人力資源管理師無工作經(jīng)驗可以報考,報名條件規(guī)定,本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)生或應屆畢業(yè)生、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生可以直接報考人力資源管理師四級,不需要工作經(jīng)驗。
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)積累從事本職業(yè)或是相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)考取技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
1、報名
想要考人力資源管理師,可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號,并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)技能的鑒定中心,或者是直接由代理機構(gòu)幫助報名。
2、審核
提交了報名條件之后,告會由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心,來審核人員的具體報名條件是否合格。
3、繳費
經(jīng)過審核條件通過之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。
4、考試
人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試,每年都有兩次的考試機會,通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間,并且提前做好各方面的準備。
第一、它是人力資源從業(yè)的敲門磚
對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,他是入門的基本條件。一位網(wǎng)友對“要不要考人力資源管理師”系這個問題的回答,我特別贊同:你可以不拿出來,但你必須有。
第二、實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合
系統(tǒng)化學習人力資源管理師,實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合。
第三、人力資源管理在企業(yè)分量重
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論您在什么部門,都與人力資源管理密切相關,并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。
如果您想要了解更多關于人力資源管理師考試等內(nèi)容,可以在下面預留相關信息,將為您提供報名時間、準考證打印、考試時間、查分時間等更多有用信息!
2023人力資源管理師在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件,審核通過后,交考試費用,繳齊費用...
企業(yè)人力資源管理師證書還是很有用的,企業(yè)人力資源管理師本證書是學員經(jīng)過認真學習和考試獲取的專業(yè)能力憑證能證明你在該領域具有一定資歷以及水平,...
從往年人力資源管理師考試的安排來看,預計2023年考試的報名時間會安排在2月和7月,考試時間會安排在5月和11月。
人力資源管理師負責管理與員工相關的一切。包括招聘、培訓、績效管理、組織發(fā)展、工作場所安全和員工福利。人力資源管理師允許員工為公司的整體方向和...
報考人力資源管理師證書可以攜帶學歷證明、報名表、身份證復印件、工作經(jīng)歷報表等材料,到當?shù)氐膭趧颖U蠌d,職業(yè)技能鑒定中心進行報名,也可以找當?shù)?..
報名人力資源管理師需要滿足學歷和工作經(jīng)驗兩方面的要求,同時,只能一級一級報考。人力資源管理師的報名方式有兩種,可以選擇自己報名,也可以選擇通...
人力資源管理師考試有四個級別,不同級別的報名條件是不一樣的,考生可以選擇符合條件的一個級別進行報考。人力資源管理師報名不僅對考生的學歷有要求...
人力資源管理師有用,拿到人力資源管理師證的人員可以評定職稱,除此之外,還可以升職加薪、積分落戶、個別地區(qū)還能工作居住證等,好處非常多。
人力資源管理證書共有四個等級,自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級針對報名的條件要求不一樣,重要是對于報名考試的專業(yè)、學歷學位...
考人力資源管理師證需要先報名,然后進行資格審核,最后繳費,報名成功之后,在規(guī)定時間內(nèi)參加考試,如果通過了考試,就可以獲得相應的證書。
人力資源管理師各個省市報考費標準不一,每個級別的收費標準也不一致,一般來說,人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右;三級報名費用在...
人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,二級和一級則分為《理論知識》...
人力資源管理師考試科目包括:《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務(人力資源管理)》。理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。
人力資源管理師不屬于職稱,只是一種職業(yè)資格,但是考取四級人力資源管理師證書是很有用的,能夠有更加寬闊的發(fā)展前景,是從事人力資源管理工作以及勞...
人力資源管理師四級證書含金量較高,對在人力資源工作上升職加薪會有一定的幫助。而且對想要進入大公司人力資源部門的人來說,與其他人同等條件的情況...