人力資源管理師證書有用嗎 能評職稱嗎

人力資源管理師有用，拿到人力資源管理師證的人員可以評定職稱，除此之外，還可以升職加薪、積分落戶、個別地區(qū)還能工作居住證等，好處非常多。

人力資源管理師證有用嗎

現(xiàn)階段整個市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉(zhuǎn)行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。

人力資源管理師證書可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶等方面，都能發(fā)揮一定的作用。

人力資源管理師證能評職稱嗎

取得相應(yīng)的人力資源管理師技能等級證書后可以評職稱，新政策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。

很多企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可人力資源管理師職稱。拿到證書之后，升職加薪，評級晉升都是沒問題的。

人力資源管理師證書有補貼嗎

取得人力資源管理師證書還可以獲得職業(yè)技能資格證書補貼，一般（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當?shù)氐恼哂嘘P(guān)系，具體可以咨詢一下當?shù)厝松缇帧?/p>

同時對于應(yīng)聘者來說，具有人力資源管理師的證書，就相當于在眾多應(yīng)聘者中多了一個籌碼，甚至證書在某些公司應(yīng)聘中是作為必要條件存在的。因此這個證書也意味著更多的機會。

而且單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位人力資源管理師可以享受200-2000元不等的補貼，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。

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