初級(jí)人力資源管理師有用嗎 是職稱嗎

人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業(yè)資格，但是考取四級(jí)人力資源管理師證書(shū)是很有用的，能夠有更加寬闊的發(fā)展前景，是從事人力資源管理工作以及勞動(dòng)關(guān)系等工作的必備證書(shū)。

初級(jí)人力資源管理師有什么用

人力資源管理師證書(shū)可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶等方面，都能發(fā)揮一定的作用。

人力資源管理師四級(jí)是最簡(jiǎn)單的，要想晉升人力資源主管，總監(jiān)，那考證書(shū)可以說(shuō)是必備了。取得證書(shū)還可以獲得國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)補(bǔ)貼，一般是1000-2000之間。

初級(jí)人力資源管理師怎么考

考四級(jí)人力資源時(shí)可以在網(wǎng)上報(bào)名，通過(guò)審核在繳費(fèi)成功之后，就可以參加考試了。但是在學(xué)歷和工作年限方面會(huì)有一定的要求，需要滿足相關(guān)的條件才可以獲得審批。

初級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要具備以下條件之一：

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

初級(jí)人力資源管理師報(bào)名入口

一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在人力資源管理師報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名

部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名人力資源管理師，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。