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國家公務(wù)員等級(jí)一覽表

薛詩瑜2022-02-22 20:56:57

國家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。公務(wù)員等級(jí)對(duì)照關(guān)系是國務(wù)院總理(一級(jí));國務(wù)院副總理,國務(wù)委員(三級(jí)至二級(jí));部級(jí)正職,省級(jí)正職(四級(jí)至三級(jí))等。

國家公務(wù)員等級(jí)一覽表

公務(wù)員等級(jí)一覽表

國家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。

職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:

(一)國務(wù)院總理:一級(jí);

(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級(jí);

(三)部級(jí)正職,省級(jí)正職:三至四級(jí);

(四)部級(jí)副職,省級(jí)副職:四至五級(jí);

(五)司級(jí)正職,廳級(jí)正職,巡視員:五至七級(jí);

(六)司級(jí)副職,廳級(jí)副職,助理巡視員:六至八級(jí);

(七)處級(jí)正職,縣級(jí)正職,調(diào)研員:七至十級(jí);

(八)處級(jí)副職,縣級(jí)副職,助理調(diào)研員:八至十一級(jí);

(九)科級(jí)正職,鄉(xiāng)級(jí)正職,主任科員:九至十二級(jí);

(十)科級(jí)副職,鄉(xiāng)級(jí)副職,副主任科員:九至十三級(jí);

(十一)科員:九至十四級(jí);

(十二)辦事員:十至十五級(jí)。

公務(wù)員的工資有多少

最新公務(wù)員工資組成:

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

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