副調研員即原來的副處級非領導職務,副調研員套改四級調研員,意味著四級調研員等同于副處級。
副調研員即原來的副處級非領導職務,副調研員套改四級調研員,意味著四級調研員等同于副處級。在職級并行前,原來從正科提拔到副調研員,至少在正科領導職務上任滿三年,在主任科員上任滿四年。
職級并行后,正科主任科員套改二級主任科員,之后每滿兩年理論上可以晉升下一個職級,從二級主任科員晉升一級主任科員兩年,從一級主任科員晉升四級調研員兩年,也就是說從正科的二級主任科員晉升四級調研員,滿四年即可晉升四級調研員。
四級調研員肯定是大于一級主任科員的。
如果一定要把領導職務與非領導職級進行對應,那么在基層政府中,縣處級正職對應二級調研員,縣處級副職對應四級調研員,正科級正職對應二級主任科員。
從這個實職對于職級來看,四級調研員享受者為縣處級副職干部,也就是我們經常說的縣委副書記,縣政協(xié)副主席,而一般情況下正科級才能享受二級主任科員,極個別情況下是一級主任科員。
四級調研員相當于原來的副調研員。而新的《公務員職務與職級并行制度實施方案》,副調研員套改時,也是直接套改為四級調研員的。
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