法律顧問的工作內(nèi)容和必備能力

法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關法律事務，或接受非訴訟事件當事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辯護人出庭辯護。

法律顧問的工作內(nèi)容

（1）應客戶要求，講授法律實務知識。

（2）應客戶要求監(jiān)測與客戶相關的法律法規(guī)的發(fā)布和修改。

（3）代理參加訴訟、調解或仲裁活動。

（4）解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書。

（5）協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書。

（6）應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證。

（7）受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件。

（8）應要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解。

（9）幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度。

（10）協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳。

（11）辦理雙方商定的其他法律事務。

法律顧問應具備的能力（以企業(yè)法律顧問為例）

（1）企業(yè)法律顧問要具備一專多能的法律專業(yè)知識。

企業(yè)法律顧問首先的定位是企業(yè)內(nèi)部的的法律工作者。因此，具有良好的法律專業(yè)知識，是成為企業(yè)法律顧問的首要必備條件。企業(yè)法律顧問必須具有較強的綜合法律專業(yè)知識，以適應企業(yè)的需要。同時，對特定法律事務具備較為深厚的法律知識根底，對特定法律事務具有更為專業(yè)化的執(zhí)業(yè)能力，也是對企業(yè)法律顧問能力的需求之一。

（2）企業(yè)法律顧問要具備一定的企業(yè)管理知識和能力。

企業(yè)法律顧問作為企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的同時，還肩負著一定的管理職能。因此，企業(yè)法律顧問的任職能力也必然存在管理知識和能力的內(nèi)容。

（3）嚴密的邏輯思維能力。企業(yè)法律顧問要借助于概念、判斷、推理反映的邏輯思維，建立科學的思維方式和工作方法。

（4）處理各種社會關系的能力。企業(yè)法律顧問的工作涉及面廣，需要協(xié)調的關系多，所以企業(yè)法律顧問要利用專業(yè)知識、人格魅力和做人的技巧去爭取信任、支持和幫助。

（5）處理突發(fā)事件的應變能力。企業(yè)法律顧問必須具備較好的應變技巧，在處理發(fā)生突發(fā)事件時能提供最合理的解決方案。

（6）良好的語言與文字表達能力。在企業(yè)法律顧問所涉及的訴與非訴法律事務中有大量法律文書要起草和審核，所以要求企業(yè)法律顧問必須首先具有良好的文字表達能力。雄辯口才的基本要求是語言表達清楚，思路清晰，邏輯性強。