人力資源證含金量高嗎 有什么用

人力資源證含金量高，獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，如漲退休金、領(lǐng)取補貼、積分落戶等，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。

人力資源證含金量如何

人力資源管理師證書含金量還是比較高的，人力資源管理師也已經(jīng)越來越被認(rèn)可，特別是三級、二級以及一級人力資源管理師，所得證書不僅單單可以用來找工作，對于升職加薪更是錦上添花。

更重要的是現(xiàn)如今很多大中型企業(yè)都很看重，而且需要持證上崗，含金量是非常高的。

考人力資源證有什么用途

1、個稅抵扣：根據(jù)個稅規(guī)定，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得人力資源管理師證書的當(dāng)年可按照3600元定額扣除個稅；

2、技能補貼：各地可申請1000-2000元不等的政府補貼（由政府直接頒發(fā)，可疊加三茅網(wǎng)千元現(xiàn)金補貼）；

3、積分入戶：上海落戶加100分，廣州加20分，助你定居一線城市。

哪些人適合報考人力資源證

1. 對于想要轉(zhuǎn)行或長期在家待業(yè)的人員，人力資源等級證書可以作為提升自身綜合實力、獲取穩(wěn)定工作的有效途徑。

2. 人力資源管理、工商管理等專業(yè)的學(xué)生，通過考取人力資源等級證書，可以為自己的未來職業(yè)規(guī)劃增加更多選擇。

3. 對于已經(jīng)在企業(yè)中從事人力資源工作的人員，持有這一證書有助于提升個人實力，為升職加薪提供有力支持。

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