人力資源管理師能干什么工作 2024好找工作嗎

人力資源管理師可以擔(dān)任各種工作崗位，主要職責(zé)包括招聘與選聘員工、培訓(xùn)與發(fā)展員工、薪酬與福利管理、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理以及人力資源政策制定等。

人力資源管理師能干什么工作

人力資源管理可以從事績(jī)效專(zhuān)員，員工關(guān)系專(zhuān)員，培訓(xùn)專(zhuān)員，基礎(chǔ)人事專(zhuān)員，組織發(fā)展專(zhuān)員，薪酬專(zhuān)員；

后續(xù)往上發(fā)展成為模塊經(jīng)理、專(zhuān)家，或者模塊管理者，人力資源總監(jiān)，企業(yè)管理專(zhuān)家。還可以做銷(xiāo)售，做市場(chǎng)策劃，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，總裁助理，文秘等等職業(yè)。

人力資源管理師2024好找工作嗎

隨著社會(huì)的發(fā)展，企事業(yè)單位對(duì)人力資源管理的需求日益增長(zhǎng)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，憑借其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠幫助組織有效地管理人力資源，提升組織績(jī)效，因此在就業(yè)市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要面向人力資源管理和人力資源服務(wù)等職業(yè)領(lǐng)域。具體崗位包括招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、薪酬考核管理等。此外，人力資源共享服務(wù)中心及第三方人力資源服務(wù)也是該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

人力資源管理師2024薪資待遇

根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的平均月薪約為6986元，最低工資約為2832元，而最高工資可達(dá)37000元以上。

需要注意的是，這些數(shù)據(jù)可能受到地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。對(duì)于初入職場(chǎng)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，平均薪資在3000-4000元左右，而擔(dān)任總監(jiān)級(jí)別的職位時(shí)，薪資可達(dá)10000元以上。

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