從事人力資源工作是一個(gè)非常有前景和穩(wěn)定的職業(yè),為了提升自己在人力資源領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力,獲得相關(guān)的證書是非常重要的。以下是一些可以考慮的具有較高含金量的證書,HR需要考人力資源管理師證書。
人力資源領(lǐng)域較為認(rèn)可的證書包括:
1、企業(yè)人力資源管理師證書:分為四個(gè)等級(jí),由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)。
2、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格(人力資源方向):由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)。
3、注冊(cè)人力資源管理師(CHRM):由國際人力資源管理協(xié)會(huì)(IPMA)頒發(fā)。
4、人力資源管理師(PHR)和美國薪酬管理師(SPHR):由美國人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)頒發(fā)。
5、其他專業(yè)證書:如招聘師、培訓(xùn)師、績(jī)效管理師等,由各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W會(huì)頒發(fā)。
人力資源資格證考試時(shí)間一般為每年五月份和十一月份。
根據(jù)考試級(jí)別不同,考試時(shí)間及內(nèi)容安排也有所不同。三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試分為兩個(gè)時(shí)間段,分別是8:30-10:00和10:30-12:30,考試內(nèi)容包括理論知識(shí)和操作技能。而二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間則為三個(gè)時(shí)間段,分別是8:30-10:00、10:30-12:30和14:00-15:30,考試內(nèi)容包括理論知識(shí)、操作技能和綜合考試。
人力資源管理師考試的考試內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面,包括人力資源管理理論、人力資源開發(fā)、組織行為學(xué)、員工薪酬福利、人力資源信息管理等多個(gè)領(lǐng)域。因此,備考難度較大。
隨著社會(huì)的發(fā)展和人力資源管理領(lǐng)域的不斷變化,人力資源管理師考試的難度也逐年提高。備考人員需要隨時(shí)關(guān)注最新的考試動(dòng)態(tài)和考試要求,才能適應(yīng)考試的要求。
人力資源管理師考試信息全獲取,報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、官方政策解讀;各科學(xué)習(xí)資料、各科直播課程預(yù)約應(yīng)有盡有,可以在下方留下您的聯(lián)系方式,我們將會(huì)盡快聯(lián)系您,歡迎您的隨時(shí)咨詢!
人力資源管理師可以跨級(jí)報(bào)考,但僅限研究生或者博士學(xué)歷人員,報(bào)考人員登錄職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊注冊(cè)報(bào)名。
報(bào)考人力資源管理師證書,考生需滿足一定的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。以下是詳細(xì)的報(bào)名流程,幫助考生更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃考試。
考取人力資源管理師證書具有諸多用處,不僅是進(jìn)入人力資源行業(yè)的敲門磚,還可以提升自己的專業(yè)能力突破瓶頸期、符合條件獲得補(bǔ)助。
企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)資格考試,分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。每個(gè)級(jí)別的考生都需要滿足相應(yīng)的報(bào)名條件。
人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當(dāng)大,所在城市發(fā)展不...
企業(yè)人力資源管理師證書的報(bào)考條件主要涉及學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等方面的要求。具體條件如下。
人力資源管理是一個(gè)對(duì)個(gè)人素質(zhì)要求極高的職業(yè),它不僅需要專業(yè)的知識(shí)和技能,還需要良好的人際交往能力和道德品質(zhì)。然而,并非所有人都適合從事這一職...
人力資源的6大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理;人力資源的三大支柱:組織發(fā)展、員工關(guān)系、人力...
人力資源管理師報(bào)名流程包括:登錄報(bào)名網(wǎng)站、提交報(bào)名信息、資質(zhì)審核、繳納考試費(fèi)用等。因各省有細(xì)微差別,報(bào)考時(shí)應(yīng)當(dāng)詳看各地省市報(bào)考公告。
人力資源管理師是國家職業(yè)資格認(rèn)證制度中的一項(xiàng)資格認(rèn)證,分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。不同級(jí)別的考試內(nèi)容和難度不同,因此報(bào)考條件也有所不同。
人力資源管理師考試一年可以考兩次,分別在5月和11月份??荚囉筛魇÷殬I(yè)技能鑒定中心自行組織,考試批次各省都不一樣。
人力資源管理證書報(bào)名材料包括:學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明、報(bào)名表等等。
人力資源管理師證書考試本身難度不大,考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn),考得都很基礎(chǔ)。人力資源管理師各科考試滿分是100分,考過60分即為通過。
想要報(bào)考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名,或找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。
2024人力資源管理師證書報(bào)考,需要滿足學(xué)歷、工作年限等方面的要求,例如:具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,可以報(bào)考人力資源管理師。