做行政需要考人力資源管理師嗎 考哪些證書有用

行政有必要考人力資源管理師。人力資源管理師證書與行政工作相關(guān)，想要在競爭越來越激烈的就業(yè)環(huán)境中脫穎而出，擁有一張人力資源管理師資格證，會(huì)比其他人力行政從業(yè)者具有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

行政有必要考人力資源管理師嗎

行政有必要考人力資源管理師。打開招聘網(wǎng)站關(guān)于行政專員的任職要求，隨處可見以下幾點(diǎn)任職要求：

第一，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

第二，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)的法律法規(guī);

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第三，具備一定的人事管理和行政管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);

第四，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

第五，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

雖然在人力行政專員的任職要求中，沒有要求應(yīng)聘者必須具備人力資源管理師資格證，只是對(duì)學(xué)歷專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)做了硬性規(guī)定，但是想要在競爭越來越激烈的就業(yè)環(huán)境中脫穎而出，擁有一張人力資源管理師資格證，會(huì)比其他人力行政從業(yè)者具有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

行政管理可以報(bào)考人力資源管理師嗎

人力資源管理師管理師就是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

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據(jù)了解，2022年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間可知，人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試。

行政管理需要考什么證書

行政管理需要考人力資源師證、企業(yè)行政管理證、經(jīng)濟(jì)師證。

1、人力資源師證

人力資源管理師證是國家二級(jí)職業(yè)資格證，它含金量高，但報(bào)考條件十分嚴(yán)格。人力資源管理師報(bào)考級(jí)別分為四級(jí)，考試從一級(jí)到四級(jí)報(bào)考條件依次降低，難度也依次降低，對(duì)考生而言最有用的是一級(jí)和二級(jí)證書。>>點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取最新備考資料

2、企業(yè)行政管理證

企業(yè)行政管理證書要求考生掌握現(xiàn)代化的企業(yè)行政管理知識(shí)，能夠從事企業(yè)行政管理工作。在大部分企業(yè)中，行政管理師證能夠讓應(yīng)聘者更具有優(yōu)勢(shì)。

3、經(jīng)濟(jì)師證

經(jīng)濟(jì)師是我國的職稱之一，考生參加并通過經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試就可獲得經(jīng)濟(jì)師證，經(jīng)濟(jì)師證是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)師行業(yè)者能力的一種認(rèn)可。經(jīng)濟(jì)師證含金量較高，在很多企業(yè)中經(jīng)濟(jì)師享有科級(jí)干部待遇。

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