考人力資源師證需要看什么書 新手怎么備考

備考人力資源管理師需要了解法律常識書籍，職業(yè)道德書籍，以及人力資源管理師教程等書籍。這幾本書籍屬于備考一級，二級，三級，四級人力資源證書的通用教材，主要是針對基礎知識。

考人力資源師證需要看什么書

考人力資源管理師通用教材有：法律常識、職業(yè)道德和人力資源管理師教程等書籍，備考一級，二級，三級，四級人力資源管理師，都需要用到這些教材，準備考試的人員可以重點學習這幾本教材，從而掌握基礎知識。

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新手學人力資源管理師怎么備考

人力資源管理的知識網(wǎng)絡涉及到管理學基礎、組織行為學、財務管理、社會學、心理學等等各個領域，是一個龐大的知識體系，如果考試在即，不建議你自己悶頭把這些專業(yè)書籍全看一遍。上面已經(jīng)提到考試的具體科目，那么備考的方向也就該以此為主、有的放矢。

建議直接參考人力資源管理師考試的教材，以此為導向梳理人力資源知識體系，為人力資源管理師的考試做好充足的準備。>>點擊咨詢?nèi)肆Y源管理師報考流程

人力資源管理師考試科目及題型

人力資源管理師考試題型有單選題、多選題、簡答題、綜合分析題、“公文筐”情景題。級別不同考試科目和題型不同，具體如下：>>點擊獲取人力資源管理師備考資料

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》：考試題型為單選題、多選題。

《專業(yè)技能》：考試題型為簡答題、綜合分析題。

《綜合評審》：考試題型為“公文筐”情景題。

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