人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,在企業(yè)中是很重要的存在。
一、面向企業(yè)
大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP,特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書,學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的,在工作中更能得心應(yīng)手。
二、公共事業(yè)單位
如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識,在實操中頗有受益。
三、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)
總體來說,人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。>>點擊咨詢更多人力資源管理師事項
1、主要包括六大模塊:規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系。每個專員負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容是不一樣的。如負(fù)責(zé)為公司招聘員工,對已招聘進(jìn)入公司的員工進(jìn)行性格測評、工作培訓(xùn)等。
2、對在職員工進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、與員工定期進(jìn)行談話溝通,考核員工績效表現(xiàn)。參與建立企業(yè)文化等工作,兼顧為企業(yè)進(jìn)行人力資源分析等工作。
3、人力資源規(guī)劃。主要通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測預(yù)計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化,預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求,以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。
4、培訓(xùn)與開發(fā)。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化,對人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整,提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平,使人力資源管理效率更好,為團(tuán)體(組織)創(chuàng)造更大的價值。>>點獲取人力資源管理師備考資料
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在近些年來的招聘會上,“人力資源管理師”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。另外,有關(guān)專家介紹,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,職業(yè)前景可觀。
有網(wǎng)友統(tǒng)計,人力資源管理師從業(yè)者的平均月薪在5200元左右。由此可見,各個企業(yè)對于人力資源管理師的需求都比較大,并且這個職業(yè)在企業(yè)中是很有前景的。>>點擊免費試聽優(yōu)路資源管理師課程
近幾年HR這個職業(yè)得到越來越多大企業(yè)的認(rèn)可和支持,現(xiàn)在很多企業(yè)都會把HR作為業(yè)務(wù)的合作伙伴,而不是之前HR在企業(yè)中的定位就是后勤部門??偟膩碚f,HR的發(fā)展空間是比較大的。
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人力資源管理師報名費在幾百元左右,一般不超過千元,但是有的地區(qū)需要通過機(jī)構(gòu)報名培訓(xùn),培訓(xùn)費加報名費可能在上千元以上了,一般一年就能考完拿證。
人力資源管理師的含金量還是很高的,是全國認(rèn)可的。人力資源管理師證書是終身制的,一次通過,終身受用;人力資源管理師可以在單位評職稱,也可以辦理...
人力資源管理師不屬于職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報,前提是從事專業(yè)技術(shù)工作,如從事管理工作,則不屬于職...
考企業(yè)人力資源管理師是非常有用的,如升職加薪、領(lǐng)取補(bǔ)貼、抵扣個稅等等,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,證書是不會白考的,部分地區(qū)還可以領(lǐng)取補(bǔ)貼...
人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報名的,人力資源管理師在哪里報名?報名過程中需要仔細(xì)閱讀相應(yīng)的條款和須知,然后點擊接受,再填寫相關(guān)的信息。...
報考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的,比如具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書可以考取三級證書,沒有學(xué)歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考。
2023年人力資源管理師考試上半年報名時間預(yù)計為3月至4月中旬,下半年報名時間預(yù)計為9月至10月。各省考試報名時間略有不同,具體考試報名時間...
2023年人力資源管理師考試舉行多個批次,各省份自行制定考試時間,在五月份和十一月份第三個休息日參加線上考試。
2023年人力資源經(jīng)理報名時間由各地區(qū)自行決定,分批進(jìn)行。2023年上半年報名時間預(yù)計為3-4月和5月;下半年報名時間預(yù)計為8-10月和11...
2023年人力資源管理師考試上半年報名時間預(yù)計為3月至4月中旬,下半年報名時間預(yù)計為9月至10月。各省考試報名時間略有不同,具體考試報名時間...
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。第一是個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站;第二是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報名。部分省份是指...
2023年報考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的,比如具有高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以考取四級證書,沒有學(xué)歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考,對專...
2023年人力資源管理師考試在3月、9月考試報名,考生可以隨時報名,每年5月、11月第三周末考試,但有的地區(qū)也有可能每個月組織一次考試,具體...
人力資源管理師一般有三種報名方式:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機(jī)構(gòu)報名。不同地區(qū)的報名方式不一,具體的報名方式要根據(jù)當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
2023年人力資源管理師上半年報名時間預(yù)計為3-4月和5月,下半年報名時間預(yù)計為8-10月和11月??荚嚂r是按報考條件進(jìn)行相應(yīng)級別的報考。