人力資源師報考條件2024最新要求

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。人力資源管理師考試改革后，企業(yè)人力資源管理師不能跨級考試，需要一級級的考。所以現在考人力需要從4級開始考!

2024人力資源管理師報考要求

報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：

（1）累加從事本職業(yè)或是相關職業(yè)工作4年（含）以上

（2）拿到技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

想知道自己是否能報考人力資源管理師，考生可在本文下方表格內填寫相關信息，屆時將有專業(yè)老師為您解答！

人力資源管理師考試怎么報名

人力資源師考試報考方式通常有兩種方式。

第一種方式是自己網上報名工作或自己現場報名工作。個人可點擊本地的職業(yè)技能鑒定網站，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據要求完成就可以。

第二種方式是機構團體報名工作。某些省份是指定的機構報名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構報名工作，然后就能參加考試。

考人力資源管理師有哪些好處

1、高薪就業(yè)的敲門磚

HR行業(yè)的高薪崗位都有一個共同任職資格要求——具有證書。由此可見，沒有人力資源管理師證書，即使高薪機會擺在你面前，你也抓不住。

2、提高市場競爭力

根據相關機構的數據顯示，全國1000多萬HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經持有人力資源管理師證書。還有800多萬人并未持有，也就意味著，如果有了人力資源管理師證書，你將脫穎而出，就業(yè)前景廣闊，市場競爭力隨之大大增強。

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