人力資源管理師考試科目有哪些2024 考試難不難

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

2024人力資源管理師考試科目有哪些

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師考試難度系數(shù)怎樣

人力資源管理師考試難不難考主要是根據(jù)個人對考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過，就需要掌握考試的重點(diǎn)跟難點(diǎn)。

根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來說，重點(diǎn)的是一級跟二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

人力資源管理師證書有哪一些用途

人力資源管理師的證書作用還是很多的，可以向當(dāng)?shù)厣暾堁a(bǔ)助，且市場資源稀缺，就業(yè)前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶。

“企業(yè)人力資源管理師”，算是職業(yè)技能等級，而職業(yè)技能等級評價(jià)制度改革，是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，從中央到各級地方政府都非常重視。

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