選調(diào)生和公務員的區(qū)別 優(yōu)勢都有哪些

選調(diào)生和公務員的區(qū)別有報名條件不同、任職不同、培養(yǎng)管理措施不同、選拔程序不同等。選調(diào)生是公務員的一種，選調(diào)條件會更高一些，叫選調(diào)優(yōu)秀大學生到基層工作，區(qū)別是選調(diào)生是先定人再定崗而考普通公務員是先定崗再定人。

選調(diào)生和公務員的區(qū)別

1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件以外，還要求是中共黨員、學生干部、有志于從事黨政工作等。在公務員招錄中，對考生專業(yè)有要求，如果具體職位的專業(yè)要求和所學的專業(yè)不同，是沒有資格報考的。

2、任職不同。選調(diào)生不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導干部后備人選。公務員擔任主任科員以下非領導職務。

3、培養(yǎng)管理措施不同。選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式。公務員采取崗位培訓的形式，工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

4、選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當?shù)厝耸戮重撠煛?/p>

選調(diào)生和公務員的優(yōu)勢有哪些

選調(diào)生：

1、選調(diào)生到基層工作之后，組織部門將通過舉辦培訓班，抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔，競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。所以可見選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強。

2、選調(diào)生的人事權歸省委組織部管轄，委托接受單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。而普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級人事機構或人事廳管轄，調(diào)動只能在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。

3、公務員報考遴選公務員必須在原單位達到一定年限，并且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何限制，只要原單位同意報考并且達到報考條件就可以報考。

總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務員快得多，但相應報考條件限制也比公務員高得多，對于大四的同學們，建議有條件報考選調(diào)生的，可以考慮一下。

公務員：

1、收入、福利和保障較好

公務員的收入一般包括工資和獎金，屬于中等偏上水平。以補貼為主的福利待遇更是樣樣不缺，如餐費、油補、住房貨幣化補貼、過節(jié)費等。另外，公務員享有最完善的社會保障和醫(yī)療保障，這都是企業(yè)單位無法相比的。

2、工作時間和假期較多

對于公務員來說，朝九晚五、周末雙休的工作時間是很多奔忙于大城市快節(jié)奏生活中的上班族所羨慕的?！澳阍诿β档墓ぷ髦芯Ａ?，我在愜意的假期里悠然自得”，與私企里面長期加班、休假天數(shù)屈指可數(shù)的情況相比，公務員寬松的假期生活十分美妙。

3、社會地位較高

正所謂“學而優(yōu)則任”，成為一名公務員，獲得的不僅是一份體面的工作，更是受人尊敬的社會地位。近年來，公務員在國家治理中發(fā)揮著越來越重要的作用，這也標志著公務員的社會地位越來越高。