綜合管理類公務(wù)員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類公務(wù)員職級對應(yīng)的級別是:
一級巡視員:十三級至八級;
二級巡視員:十五級至十級;
一級調(diào)研員:十七級至十一級;
二級調(diào)研員:十八級至十二級;
三級調(diào)研員:十九級至十三級;
四級調(diào)研員:二十級至十四級;
一級主任科員:二十一級至十五級;
二級主任科員:二十二級至十六級;(原獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。)
三級主任科員:二十三級至十七級;
四級主任科員:二十四級至十八級;(原獲得碩士學(xué)位的研究生定為副主任科員二十四級)。
一級科員:二十六級至十八級;(原大專畢業(yè)定為科員二十六級,本科畢業(yè)定為科員二十五級)。
二級科員:二十七級至十九級。(原高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級)。
公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義,下面說說每個(gè)檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。
基本工資,即職務(wù)工資加級別工資,是工資的主要構(gòu)成,也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù),這個(gè)是兩年一調(diào),但是也不知道是否會落實(shí)。
工齡工資,公務(wù)員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數(shù),即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。
獎勵(lì)工資,獎勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說,沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn),就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
補(bǔ)助工資,資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼,煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,流動施工補(bǔ)貼等等。
通過應(yīng)屆招聘或社會招聘經(jīng)過一層一層的考試、審核、面試等規(guī)范環(huán)節(jié)進(jìn)入到企業(yè)。通常情況下,通過這種規(guī)范的考核流程進(jìn)入到企業(yè)的都是正式員工。
一級巡視員相當(dāng)于廳局級正職。巡視員是國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),級別為正廳級。
今年,部分熱門崗位依舊是“千里挑一”。目前,已有35個(gè)職位的競爭比超過1000:1。
以年輕群體為主要考試人群的國考,部門競爭比第一的是“中國老齡協(xié)會”,該部門共吸引了3212人進(jìn)行報(bào)考。
居委會工作人員一般沒有編制,社區(qū)居委會既不是行政單位也不是事業(yè)單位。社區(qū)居委會系屬于基層群眾性自治組織。
公務(wù)員崗位待遇好,是很多人眼中的好工作,想要成為公務(wù)員,需要通過公務(wù)員考試的筆試和面試,通過體檢和政審環(huán)節(jié)。下面是報(bào)考公務(wù)員需要滿足的條件,...
公務(wù)員考試的報(bào)考條件有具有中華人民共和國國籍;18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;...
公務(wù)員報(bào)考條件學(xué)歷方面要求考生具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?。整體上要求本科及以上學(xué)歷的招錄人數(shù)和職位數(shù)占較大比例。
事業(yè)單位對學(xué)歷的要求由各用人單位定的,各事業(yè)單位需要的文憑不一樣。要看當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)出的通知。
《中華人民共和國城市居民委員會組織法》(以下簡稱《組織法》)第二條規(guī)定:“居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織”...
事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別有工作性質(zhì)方面不同、工資收入方面不同、保險(xiǎn)福利方面不同、用人方面不同。
四級警長根據(jù)從警年齡的增加可授銜自二級警司至二級警督。等于軍人副營、營長職務(wù)(少校、中校)。
四級調(diào)研員為副處級干部,對應(yīng)級別是20級到14級,三級調(diào)研員同樣是副處級干部,對應(yīng)級別是19到13級。
三級主任科員級別是二十三級至十七級。具體的就是要晉升三級主任科員,要任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上才可以。
體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體檢(含身高、體重、血壓、視力等)和??企w檢(含外、內(nèi)、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗(yàn)等)。女性應(yīng)做常規(guī)婦科檢查。