人力資源管理證什么時(shí)候考 具體在幾月份

人力資源管理師證一般每年的5月和11月的第三周的周日開(kāi)考，考試報(bào)名需通過(guò)當(dāng)?shù)卣?guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)局鑒定中心代辦考務(wù)，考前3到4個(gè)月開(kāi)始培訓(xùn)，考前1個(gè)半月截至辦理考試報(bào)名手續(xù)。

人力資源管理證考試時(shí)間安排

人力資源管理師考試時(shí)間一般分別為每年五月份和十一月份，考試在一天內(nèi)完成。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、芳動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范國(guó)內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

人力資源管理證考試科目設(shè)置

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理證考試在哪報(bào)名

人力資源管理師考生可登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口，按照要求完成操作即可?；蛘呷タ汕巴?dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

人力資源管理師報(bào)名不管是個(gè)人報(bào)名還是機(jī)構(gòu)代報(bào)名，均需要準(zhǔn)備資格審核材料。一般需要提交國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍證明、身份證原件及復(fù)印件、工作年限證明、兩張兩寸照片。

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