人力資源證考試科目有哪些 多少分合格

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目一樣。

人力資源證考試科目有哪些

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，各級(jí)別考試科目如下：

人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源證考試多少分合格

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為60分，考試卷面總分為100分?？荚嚥捎瞄]卷筆試方式，理論知識(shí)考試和技能考核均采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。專業(yè)技能考核的方式主要為小組討論和情景測(cè)試。

除此之外，人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。值得注意的是，理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)有效期為兩年。如果你想成為一名人力資源管理師，那么你需要在以上考核中獲得60分及以上的合格成績(jī)。

人力資源證考試成績(jī)?cè)趺床?/h2>

查詢?nèi)肆Y源管理師成績(jī)前最好先了解當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績(jī)公布公告。以下是查詢考試成績(jī)的具體步驟：

1. 登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心的官方網(wǎng)站；

2. 在網(wǎng)站首頁找到“考試成績(jī)查詢”或類似的入口；

3. 輸入您的考生信息，如姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等；

4. 點(diǎn)擊“查詢”按鈕，即可查看您的考試成績(jī)。

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