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從事人力資源需要考取什么證書

劉結(jié)2023-05-17 17:22:43

從事人力資源需要考人力資源管理師證,人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員,屬于hr??嫉淖C書之一。

從事人力資源需要考取什么證書

人力資源管理師證書介紹:

人力資源管理師按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級(jí))。

凡考核合格者,由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

職業(yè)定義: 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。

鑒定方式: 人力資源管理師考試采用機(jī)考。 各科試卷均為客觀題。滿分140分,成績皆達(dá)84分以上者為合格。

考試內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

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