人力資源管理師考哪些內(nèi)容 什么時候報名

人力資源管理師考試報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別?？荚嚪譃椤督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門。

人力資源管理師報考時間

報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別，例如部分省市只允許應(yīng)屆生報考。所以大家要以地方最新公告為主。

初級人力資源管理師報考條件：高中學(xué)歷即可報名

中級人力資源管理師報考條件（滿足一項即可）：

1、?？飘厴I(yè)，在從事相關(guān)專業(yè)工作時間滿6年即可報考；

2、本科畢業(yè)，在從事相關(guān)工作時間滿4年即可報考；

3、獲得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)，在工作滿2年后即可報考；

4、獲得碩士學(xué)位，在工作滿1年后即可報考。

從報考條件也可以看出，雖然沒有明確的年齡限定，但其實學(xué)歷要求也是變相的年齡要求了，一般來說，23歲以上的選擇會更多一些。

人力資源管理師考試內(nèi)容

考核采用電子化考試方式，在計算機上做答，考試題型都是選擇題。考試分為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》兩門，每科滿分為140分，考核合格為84分。

考試題型題量：

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》共105道題，單選70道，多選35道。

《專業(yè)知識與實務(wù)》 共100道題，單選60道，多選20道，案例分析20道。（案例分析也是選擇題形式）