有途網(wǎng)

應急管理局編外人員待遇怎么樣

李傲2022-02-22 17:25:53

應急管理局編外人員待遇好不好？應聘人員一般需要滿足哪些條件？下面是小編整理的相關(guān)信息，各位小伙伴，一起來了解一下吧！

應急管理局編外人員待遇怎么樣

應急管理局編外人員待遇

聘用人員試用期兩個月，試用期滿考核合格的予以錄用；不合格的取消聘用。被聘用人員一律實行合同制管理，合同期一般為1年，含試用期在內(nèi)。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按照合同約定時間履職，服務期未滿一年以上的原則上不得辭職。被聘用人員每月享受單位和個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。年終根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放一次性績效獎金，食宿一般為自行解決。

應急管理局編外人員招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心和組織紀律性，身體健康;

2、年齡在35周歲以下，男女不限;

3、要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。

4、有實際工作經(jīng)驗的資格條件適當放寬。

應急管理局編外人員基本崗位職責

1、主要從事應急值守、信息報送、突發(fā)事件預警信息發(fā)布、辦公室內(nèi)勤等有關(guān)工作；

2、宣傳有關(guān)應急管理方面的法律法規(guī)和基本常識，做好本行政區(qū)域內(nèi)的應急管理應對工作；

3、能夠熟練掌握計算機操作、文字錄入及辦公自動化設備操作;

4、能夠適應備勤值班工作。

熱門推薦

最新文章