應(yīng)急管理局編外人員和有編制的一樣嗎

很多小伙伴在沒(méi)有考上編制時(shí)都會(huì)選擇去做合同工，也就是我們說(shuō)的編外人員。小伙伴們最想知道的問(wèn)題無(wú)非就是有編制和沒(méi)有編制的待遇一樣嗎，如果不一樣的話有什么區(qū)別。下面是小編為大家整理的應(yīng)急管理局有編制人員和編外人員的待遇區(qū)別，快來(lái)參考一下吧。

應(yīng)急管理局編外人員待遇

應(yīng)急管理局有編制人員待遇

應(yīng)急管理局屬于政府機(jī)關(guān)，考進(jìn)去就屬于公務(wù)員。工資待遇按國(guó)務(wù)院《公務(wù)員工資表》來(lái)定級(jí)。也就是公務(wù)員的工資，有年終目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)。由于各地應(yīng)急管理局所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，所以就算是應(yīng)急管理局在編人員也沒(méi)有一個(gè)具體的薪資范疇，各地應(yīng)急管理局在編人員待遇具體工資應(yīng)按照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平進(jìn)行發(fā)放。

在編人員和編外人員區(qū)別

應(yīng)急管理局在編人員和編外人員福利待遇方面并沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，編外人員也是正常享受應(yīng)有的福利待遇，只是存在編制以及合同年限的問(wèn)題，不過(guò)合同工編外人員始終不是長(zhǎng)久之計(jì)，能考取編制的話成為在編人員就是一份不錯(cuò)的穩(wěn)定工作。