考編是什么意思

相信很多小伙伴都聽過“考編”這個詞，那么考編指的是什么？考編有哪些好處呢？想要了解以上問題的小伙伴們，趕快和小編一起查閱下文，了解詳情吧。

考編是什么

考編制就是通過考試獲得行政或事業(yè)等編制。參加事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試、教師編制考試都屬于考編。

編制通常分為行政編制、事業(yè)編制、工勤編制（工勤編制廣義上屬于事業(yè)編制的一種）、員額編制以及國企編制（銀行編制屬于國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業(yè)自行負擔）。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員使用行政編制。

行政編制和事業(yè)編制區(qū)別

行政編制也就是國家公務(wù)員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是科級。再幾年以后當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務(wù)員法只“走”行政級別的。

事業(yè)編制，情況復(fù)雜，其中包括一些參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這類參公事業(yè)單位的工資待遇比照行政機關(guān)（公務(wù)員）待遇執(zhí)行，也就是按照職級核定工資。其它的事業(yè)編制是按崗定薪，分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應(yīng)著正部級至辦事員這樣的行政級別。

考編的好處

編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當?shù)刎斦块T發(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當?shù)厝耸戮止芾?，編外用工的人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。

編內(nèi)用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩(wěn)定；至于編外用工事業(yè)單位會根據(jù)單位實際效益決定工資待遇和是否解聘?，F(xiàn)在的事業(yè)單位無論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對有保障一些。

在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標準進行的，工資比編外人員高；而編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區(qū)別，工資普遍較低。

在編事業(yè)單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位；而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的。