面試優(yōu)缺點(diǎn)漂亮回答范文精選

在參加應(yīng)聘面試的過程中，我們常常會(huì)被問到你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么，那么面試優(yōu)缺點(diǎn)的漂亮回答有哪些呢，以下是小編整理的面試優(yōu)缺點(diǎn)漂亮回答相關(guān)內(nèi)容，供您參考。

面試優(yōu)點(diǎn)范文精選

1.我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題。比方說， 我們公司有鼓勵(lì)員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80％被采用， 總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議， 我也提了很多管理方面的小建議， 比方說工作時(shí)間播放輕音樂，廁所的燈從三盞減少為一盞等等。

2.我比較有條理。上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個(gè)人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時(shí)候，同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅(jiān)持每個(gè)人都可以做到。

3.我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。我擔(dān)任過班長(zhǎng)， 學(xué)生會(huì)干部， 從無到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織，還創(chuàng)建了一個(gè)很大的IT社團(tuán)螢火蟲俱樂部。同學(xué)們都說和我一起工作干勁很高，我想最主要的原因是因?yàn)槲疑朴谡{(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。我覺得一個(gè)人無論才能大小， 都希望能肩負(fù)一定的責(zé)任， 所以在團(tuán)隊(duì)工作中，我十分重視讓每個(gè)人都能展示自己的才能。

面試中如何說缺點(diǎn)

"缺點(diǎn)"最好只說一個(gè)。因?yàn)槲覀冎?，面試的本質(zhì)是向考官展示你的能力，以至于和所面試崗位相匹配，得到考官的青睞。而如果自己缺點(diǎn)一大堆，那誰會(huì)青睞你呢?所以，我們建議應(yīng)聘者向考官回答時(shí)，最好只講一個(gè)缺點(diǎn)，不要多講，否則就會(huì)暴露很多。

"缺點(diǎn)"最好說得真誠(chéng)一些。我們?cè)诿嬖囘^程中，經(jīng)常會(huì)遇到一些同學(xué)在回答該問題時(shí)說"我的缺點(diǎn)就是太細(xì)心，以至于吹毛求疵，我認(rèn)為我這個(gè)看似是缺點(diǎn)，實(shí)則也是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)……"。這種回答給人一種"很假、很裝"的感覺，肯定是會(huì)給考官留下不好的印象。

面試優(yōu)缺點(diǎn)回答注意事項(xiàng)

1.原則上所有的面試問題都是展示個(gè)人的魅力的機(jī)會(huì)。

2.回答這種問題不能太實(shí)在有什么說什么拖延等是絕對(duì)不能說的。

3.千萬不能回答的很敷衍隨意一般需要說兩到三個(gè)點(diǎn)。

4.不要回答說什么追求完美等沒有營(yíng)養(yǎng)的東西。