人力資源管理專業(yè)好不好 就業(yè)前景怎么樣

很多同學對于人力資源管理專業(yè)感興趣，想知道人力資源管理專業(yè)好不好以及就業(yè)前景如何，下面小編為大家介紹一下!

人力資源管理專業(yè)主要學什么

人力資源管理專業(yè)課程包括：

人力資源管理、人力資源開發(fā)與培訓、人員測評與業(yè)績評估、運營管理、預測與管理決策、市場調查與研究、公司法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、組織理論與設計、財務管理、薪酬管理、投資項目評估、管理溝通。學科基礎課程包括會計學、統(tǒng)計學、金融學、管理學、市場營銷、運籌學、政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、電子商務、經濟法、管理信息系統(tǒng)等。

人力資源管理專業(yè)怎么樣

首先做個對比：酒店需要人力資源管理!但是酒店管理只能在酒店!

人力資源管理涉及范圍廣!如果單從這兩個專業(yè)對比的話!我覺得人力資源學習的東西能夠讓自己發(fā)展多路子!當然也不是說酒店管理不好!仁者見仁智者見智!

第二，人力專業(yè)的話還是算不錯的!但是畢業(yè)了能不能把這個工作做好!甚至是否成功的去踏入這一行也是個難題!這看你個人了!

第三，做人力資源工作的人首先要外向，第二要能溝通!因為以后如果做這個工作你面對的是企業(yè)內部的人，

第四，做人力資源的人脾氣要平和，情緒要好!因為你時常處理企業(yè)內部的事情!

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向

人力資源管理師就業(yè)前景廣闊。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：

企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

就業(yè)情況

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關系協(xié)調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。