中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱怎么評(píng) 補(bǔ)貼如何領(lǐng)取

考過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就具備職稱，但在有些單位，要想取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的，按照單位的要求進(jìn)行評(píng)定操作。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱人如何評(píng)定

按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)職稱采取的是“以考代評(píng)”方式，所以，只要通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試，那么就代表以及具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱。

但在有些單位，要想得到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的，單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，以及作為聘用職稱的條件，這個(gè)還得看相關(guān)單位的相關(guān)規(guī)定。

也就是說(shuō)，要想取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，首先要通過(guò)對(duì)應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師考試。聘不聘任，有沒(méi)有名額，所在單位說(shuō)了算。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼領(lǐng)取流程如下：

1、提出申請(qǐng)

企業(yè)在職職工在取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)之日起12個(gè)月內(nèi)(取得時(shí)間以證書(shū)的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))，到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師技術(shù)技能提升補(bǔ)貼，逾期不予受理。

2、進(jìn)行審核

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)職工申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或中國(guó)人事考試網(wǎng)證書(shū)查詢驗(yàn)證系統(tǒng)等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)對(duì)證書(shū)進(jìn)行核查。不符合規(guī)定要求的，及時(shí)辦理退件，并說(shuō)明原因。

3、發(fā)放補(bǔ)貼

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師審核通過(guò)的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將補(bǔ)貼人員名單、單位名稱、補(bǔ)貼數(shù)額及取得證書(shū)等級(jí)和時(shí)間等情況在人社部門(mén)網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，在10個(gè)工作日內(nèi)將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡。補(bǔ)貼金額等信息記入個(gè)人參保信息。

一般情況下，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般在1500元至2000元之間，但具體金額還需以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。例如，山東濟(jì)南、四川綿陽(yáng)等地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元，而福州市則曾有過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼2000元的案例。

考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月收入有多少

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月收入在6000-15000元左右，一線城市月薪是很高的，在10000元以上，二三線城市月薪在6000元以上。

很多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)的人員工資都會(huì)上漲500-2000元甚至更多。許多企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱來(lái)決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì);在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)作為聘用的重要參考指標(biāo)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其薪資水平受到多方面因素的影響，包括個(gè)人技能水平、所在城市、所在公司規(guī)模和行業(yè)等。在一般情況下，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資水平往往會(huì)隨著工作年限和職稱等級(jí)的提升而逐漸增加。此外，在一些事業(yè)單位中，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，其薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。

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