2024企業(yè)合規(guī)師考完多久查分 在哪查成績(jī)

2024年企業(yè)合規(guī)師職業(yè)資格考試的下半年考試時(shí)間已經(jīng)確定，考試將在9月28日進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后，成績(jī)將在大約考后25個(gè)工作日內(nèi)公布。

2024企業(yè)合規(guī)師考完多久查分

企業(yè)合規(guī)師的考試成績(jī)通常會(huì)在考完后的一到兩個(gè)月內(nèi)公布。2024具體的成績(jī)公布日期可能會(huì)因考試時(shí)間和當(dāng)年的具體情況有所不同，但一般來(lái)說(shuō)，考生可以在規(guī)定的期限內(nèi)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢自己的考試成績(jī)。

未通過(guò)考試且對(duì)成績(jī)有異議的考生，可自考試成績(jī)公布7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力(水平)統(tǒng)一考試成績(jī)復(fù)核辦法》，以郵件的方式提出復(fù)核申請(qǐng)。

2024企業(yè)合規(guī)師考試分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)，三個(gè)等級(jí)的考試通過(guò)率沒(méi)有得到過(guò)官方公布。根據(jù)此前市場(chǎng)調(diào)查得出的記錄：初級(jí)合格率為50%，中級(jí)合格率為45%，高級(jí)合格率為40%。要提高通過(guò)率，考生需要制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加培訓(xùn)課程，進(jìn)行針對(duì)性的復(fù)習(xí)和練習(xí)，并注重心理調(diào)適。

2024企業(yè)合規(guī)師考完在哪查分

2024考生可以通過(guò)以下途徑查詢自己的考試成績(jī)：

1. 訪問(wèn)企業(yè)合規(guī)師考試官方網(wǎng)站或通過(guò)官方微信公眾號(hào)“企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

2. 點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)的“成績(jī)查詢”選項(xiàng)，輸入個(gè)人證件號(hào)碼、密碼以及驗(yàn)證碼，完成登錄后即可查看成績(jī)。

企業(yè)合規(guī)師考試的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同級(jí)別有所差異：

• 初級(jí)企業(yè)合規(guī)師：考試總分為100分，90-100分為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為及格，0-59分為不及格。

• 中級(jí)企業(yè)合規(guī)師：考試總分為120分，108-120分為優(yōu)秀，96-107分為良好，72-95分為及格，0-71分為不及格。

• 高級(jí)企業(yè)合規(guī)師：考試總分為150分，135-150分為優(yōu)秀，120-134分為良好，90-119分為及格，0-89分為不及格。

2024企業(yè)合規(guī)師考試幾門科目

2024年企業(yè)合規(guī)師考試主要考查企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)的知識(shí)和技能?？荚嚳颇客ǔ０ㄒ韵聨讉€(gè)方面：

1. 法律法規(guī)：包括公司法、合同法、勞動(dòng)法、反壟斷法、反賄賂法等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)。企業(yè)合規(guī)師需要熟悉這些法律法規(guī)，以確保企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遵守相關(guān)法律規(guī)定。

2. 內(nèi)部控制：包括內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程設(shè)計(jì)、制度建設(shè)等企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)的知識(shí)。企業(yè)合規(guī)師需要設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的內(nèi)部控制體系，以識(shí)別和防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。

3. 企業(yè)倫理：涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任、商業(yè)道德、反x腐敗、公平競(jìng)爭(zhēng)等企業(yè)倫理方面的內(nèi)容。企業(yè)合規(guī)師需要引導(dǎo)企業(yè)遵守倫理準(zhǔn)則，建立良好的企業(yè)形象和信譽(yù)。

2024企業(yè)合規(guī)師證書的含金量和認(rèn)可度普遍被認(rèn)為是較高的。企業(yè)合規(guī)師是一種復(fù)合型職業(yè)，集成了多種專業(yè)技能，如法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政和管理等。這種跨領(lǐng)域的知識(shí)和能力使得企業(yè)合規(guī)師成為一種創(chuàng)新型的人才。

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