2025河北人力資源管理師考試都考什么 科目有哪些

2025河北人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)考試內(nèi)容包括《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》等科目。根據(jù)不同級(jí)別的考試，科目可能有所不同。

2025河北人力資源管理師考試都考什么

人力資源管理師報(bào)考科目中的《理論知識(shí)》重于識(shí)記, 關(guān)鍵考核內(nèi)容就是河北考生職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師《專(zhuān)業(yè)技能》的考試內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、新酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

人力資源管理師《綜合評(píng)審》的考試內(nèi)容有文件筐、論文寫(xiě)作、論文答辯三種方式。因?yàn)榭荚囌?、?nèi)容不斷變化及調(diào)整，具體考核方式要根據(jù)本地的權(quán)威部門(mén)公布的考務(wù)通知為準(zhǔn)。

2025河北人力資源管理師薪資待遇怎么樣

人力資源管理師的待遇因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。一般來(lái)說(shuō)，大部分河北人力資源管理師的薪酬在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元。

然而，薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的薪水范圍在4000元到8000元之間，而人事專(zhuān)員的薪水范圍在2000元到4000元之間。這些高薪水使得人力資源管理師成為許多人眼中具有吸引力的熱門(mén)職業(yè)之一。

此外，河北人力資源管理師還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定，新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，并在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，可以獲得個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元、1500元、2000元、2500元和3000元，具體數(shù)額根據(jù)不同證書(shū)等級(jí)而定。

2025河北人力資源管理師都學(xué)什么內(nèi)容

人力資源管理專(zhuān)業(yè)主要學(xué)領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、普通心理學(xué)、教育心理學(xué)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、組織行為學(xué)、人力測(cè)量與評(píng)定等課程。

河北人力資源管理主干課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

河北人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。