2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)單最好考 哪個(gè)好就業(yè)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)角色在市場(chǎng)中愈發(fā)重要。對(duì)于很多有志于在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域深造的考生來(lái)說(shuō)，2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試無(wú)疑是一個(gè)重要的里程碑。

2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)單最好考

1、工商管理

工商管理專(zhuān)業(yè)以其章節(jié)較少、難度相對(duì)較低的特點(diǎn)，成為了很多考生的首選。該專(zhuān)業(yè)主要考察的是企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等偏管理類(lèi)崗位所需的知識(shí)和技能。對(duì)于有一定管理經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)說(shuō)，通過(guò)工商管理專(zhuān)業(yè)的考試并不是難事。此外，該專(zhuān)業(yè)的題型單一、考點(diǎn)分布均勻，也大大降低了考試難度。

2、人力資源管理

人力資源管理專(zhuān)業(yè)同樣是一個(gè)較為容易通關(guān)的專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)主要考察的是人力資源管理相關(guān)的知識(shí)和技能，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。與工商管理專(zhuān)業(yè)相比，人力資源管理專(zhuān)業(yè)更側(cè)重于實(shí)踐應(yīng)用，但計(jì)算題較少，考核內(nèi)容相對(duì)淺顯。對(duì)于從事人力資源相關(guān)職業(yè)的考生來(lái)說(shuō)，選擇人力資源管理專(zhuān)業(yè)無(wú)疑是一個(gè)明智的選擇。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)是近年來(lái)新增的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，雖然相對(duì)較為冷門(mén)，但考試難度卻并不高。該專(zhuān)業(yè)主要考察的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)、政策制度以及實(shí)際應(yīng)用等方面的知識(shí)。對(duì)于對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域感興趣的考生來(lái)說(shuō)，選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)不僅可以拓寬自己的知識(shí)面，還可以提高通關(guān)率。

2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好就業(yè)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間并不存在高低之分，有的只是考生報(bào)考熱度之分、考試難度之分、適用人群之分等，推薦大家選擇工商管理、人力資源管理、金融專(zhuān)業(yè)，難度相對(duì)較小，比較好取得。

1、工商管理專(zhuān)業(yè)

此專(zhuān)業(yè)章節(jié)少、難度低、通過(guò)率高，是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，基本上在所有專(zhuān)業(yè)里找不到特別對(duì)口的人都會(huì)選擇報(bào)考這一門(mén)，適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、物流管理等管理類(lèi)人群?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、、生產(chǎn)管理、物流管理、、人力資源規(guī)劃與薪酬管理等，專(zhuān)業(yè)性不是很強(qiáng)，知識(shí)也比較通用，計(jì)算題相對(duì)較少偏重于理論性知識(shí)。學(xué)習(xí)過(guò)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考生、正在從事管理類(lèi)崗位考生、零基礎(chǔ)考生等都是可以選擇的。

2、人力資源管理專(zhuān)業(yè)

計(jì)算題少、考核內(nèi)容淺、專(zhuān)業(yè)較強(qiáng)，整體難度不大，主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多，適合從事人力資源或有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡(jiǎn)單科目的考生，還適合人力資源專(zhuān)業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群?？荚噧?nèi)容包括組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、工資與就業(yè)等內(nèi)容，包含組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四個(gè)部分，都是一些基本的企業(yè)管理，計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相對(duì)于工商管理而言，人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專(zhuān)業(yè)還是要更加容易入門(mén)。

3、金融專(zhuān)業(yè)

涉及一定數(shù)量的計(jì)算題，特別是綜合案例題，比較考驗(yàn)考生的綜合水平，適合在銀行工作、在證券公司工作、從事與金融相關(guān)職業(yè)的考生?？荚噧?nèi)容包括金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融機(jī)構(gòu)與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、信托與租賃、貨幣供求及其均衡等，由于每年國(guó)家的金融政策等都會(huì)有變化，在教材上也會(huì)有相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn)，因此對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的時(shí)政也需要考生有一定的把握。

2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考需要什么條件

具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：

1、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；

2、具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；

3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；

4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

5、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；

6、具備博士學(xué)位。

7、取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，符合有關(guān)學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。