2024人力資源管理是干什么的 有哪些就業(yè)方向

人力資源管理作為一門熱門專業(yè)，近年來受到了廣泛關(guān)注。那么人力資源管理專業(yè)的就業(yè)怎么樣呢？下面小編整理了相關(guān)信息，以幫助有興趣的考生和家長更好地了解這一領(lǐng)域。

人力資源管理就業(yè)方向有哪些

人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生主要面向人力資源管理和人力資源服務(wù)等職業(yè)領(lǐng)域。具體崗位包括招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、薪酬考核管理等。此外，人力資源共享服務(wù)中心及第三方人力資源服務(wù)也是該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

在具體的職位上，人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生可以擔任人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

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人力資源管理就業(yè)前景怎么樣

隨著社會的發(fā)展，企事業(yè)單位對人力資源管理的需求日益增長。人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，憑借其專業(yè)知識和技能，能夠幫助組織有效地管理人力資源，提升組織績效，因此在就業(yè)市場上具有較強的競爭力。

薪資待遇方面，人力資源管理專業(yè)的平均月薪約為6986元，需要注意的是，數(shù)據(jù)可能受到地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境的影響。對于初入職場的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生，平均薪資在3000-4000元左右，而擔任總監(jiān)級別的職位時，薪資可達10000元以上。