2024人力資源管理師考試科目有哪些 考試成績(jī)?cè)趺幢Ａ?/h1>吳宇池2024-05-16 16:39:25

人力資源管理師考試科目有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)；其中，人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，各級(jí)別考試科目有所不同。

2024人力資源管理師考試科目有哪些

《理論知識(shí)》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。該科目主要考察考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。

《專業(yè)技能》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能的能力。

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。該科目主要考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。

2024人力資源管理師考試成績(jī)?cè)趺幢Ａ?/h2>

根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》第十六條：全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

無(wú)論幾級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格，或者所有成績(jī)合格（可獲得證書(shū)），都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。

省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

2024人力資源管理師備考建議

1、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)考試科目和時(shí)間，制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，確保每個(gè)科目都有足夠的時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)。

2、注重基礎(chǔ)知識(shí)：無(wú)論是初級(jí)、中級(jí)還是高級(jí)，基礎(chǔ)知識(shí)都是非常重要的。要重點(diǎn)掌握人力資源管理的基本概念和理論。

3、關(guān)注法律法規(guī)：勞動(dòng)法律法規(guī)是人力資源管理的重要組成部分，考生需要特別關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的最新變化。

4、多做模擬題：通過(guò)做模擬題，可以檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

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