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2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪個(gè)專業(yè)好 什么專業(yè)容易考

凌悅2024-06-01 15:03:42

沒有基礎(chǔ)想要報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生可以選擇歷年來通過率比較高,比較好考的專業(yè);如果是想評(píng)職稱根據(jù)單位要求選擇報(bào)考專業(yè);有基礎(chǔ)的考生可以選擇跟自己專業(yè)和工作比較對(duì)口的專業(yè)。

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考哪個(gè)專業(yè)好 什么專業(yè)容易考

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師選哪個(gè)專業(yè)好考

1、工商管理專業(yè)一鍵試聽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)精選課程

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)的章節(jié)比較少,根據(jù)官方所提供的教材,工商管理專業(yè)一共包含了11個(gè)章節(jié),而其他的專業(yè)都比工商管理專業(yè)的章節(jié)數(shù)量要多,例如旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè),包括了22個(gè)章節(jié)。

工商管理專業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少,大多數(shù)的考題主要是以管理為主,包括市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)以及電子商務(wù)管理等等。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)適合從事企業(yè)管理、生產(chǎn)管理以及物流管理等管理類的人群考。

2、人力資源管理專業(yè)點(diǎn)此免費(fèi)領(lǐng)取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理資料包

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試通過率高,主要是因?yàn)榭荚噧?nèi)容比較淺顯、每年的教材變動(dòng)不大、涉及到的計(jì)算題較少。人力資源管理的教材基本上不會(huì)有太大的變動(dòng),每年的變動(dòng)率為5%~10%。

人力資源的考試內(nèi)容側(cè)重于管理方面的考試內(nèi)容,包括績(jī)效管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)管理以及薪酬管理等等,涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少,考試內(nèi)容相對(duì)比較淺顯,比較容易理解。

人力資源管理主要是適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么選擇專業(yè)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試共有10個(gè)專業(yè)類別,考生需根據(jù)自身需求選擇一門報(bào)考。其中沒有什么絕對(duì)“好”的專業(yè),只要適合自己,就是好專業(yè)。

點(diǎn)擊進(jìn)入中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫試題在線練習(xí)

1、看單位有無指定專業(yè)

部分用人單位在評(píng)職稱、加薪等是會(huì)有指定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)的。

2、看市場(chǎng)需求及自身就業(yè)意向

從市場(chǎng)需求人才的角度來看,當(dāng)前中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的熱門科目主要是工商管理、人力資源管理、金融、財(cái)政稅收、建筑及房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等。

3、看自身基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)

很多同學(xué)本身所學(xué)的專業(yè)就與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的某個(gè)專業(yè)相關(guān),或目前就從事著某個(gè)專業(yè)的相關(guān)工作。在這種情況下,不妨就選擇這個(gè)相關(guān)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

4、看考試特點(diǎn)和難度

從近年來整體的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過人數(shù)來看,排名前三的專業(yè)是工商管理、人力資源管理和金融。如果大家對(duì)于證書的專業(yè)屬性并不是太看重,那不妨就從這3個(gè)專業(yè)中進(jìn)行選擇。

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資待遇

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月薪在6000元以上,不同地區(qū)、不同公司薪資是不同的,在一二線城市薪資在10000元以上,還有各種補(bǔ)貼。

點(diǎn)擊免費(fèi)查看全國(guó)各地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師薪資待遇

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師待遇是很好的,按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成,上市公司待遇更高。

國(guó)內(nèi)一些城市的引進(jìn)人才政策中都涉及到憑經(jīng)濟(jì)師可加分或落戶的內(nèi)容,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試算是最簡(jiǎn)單的中級(jí)職稱,且是以考代評(píng)。

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