企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是企業(yè)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)的整體。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,還應(yīng)包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系包括企業(yè)應(yīng)貫徹和采用上層國(guó)家或行業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),并制定本企業(yè)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)在上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)和企業(yè)的方針目標(biāo)以及各種相關(guān)國(guó)際、國(guó)家法律和法規(guī)指導(dǎo)下形成。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系具有以下5項(xiàng)基本特征。
(1)目的性
建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系必須有明確的目的,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的目標(biāo),往往受上級(jí)體系如國(guó)家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)體系以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的制約,同時(shí)也受有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)法律法規(guī)所約束。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的目標(biāo)應(yīng)是具體的,可測(cè)量的,為企業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)提供全面的作業(yè)依據(jù)和技術(shù)基礎(chǔ),從而在實(shí)踐中可以評(píng)價(jià)和有效控制其是否達(dá)到預(yù)期的目的。
(2)集成性
現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)體系是以相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)的集成為特征。隨著生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)和服務(wù)提供的社會(huì)化規(guī)?;潭鹊牟粩嗵岣?,任何一個(gè)單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)都難以獨(dú)立發(fā)揮其效能,要求大大提高標(biāo)準(zhǔn)的綜合化和集成性,若干相互關(guān)聯(lián)相互作用的標(biāo)準(zhǔn)綜合集成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)以實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo),而系統(tǒng)目標(biāo)的優(yōu)化程度以及其實(shí)現(xiàn)的可能性又和標(biāo)準(zhǔn)的集成程度和集成作用水平直接相關(guān)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的目的性和集成性是相互關(guān)聯(lián)和相互制約的,是為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)其總的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。
(3)層次性
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是一個(gè)典型的復(fù)雜體系,由許許多多的單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)集成,它們要根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的相互聯(lián)系和作用關(guān)系,集合構(gòu)成有機(jī)整體。因此,為發(fā)揮其系統(tǒng)而有序功能必須把一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)分層管理。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)層次是由系統(tǒng)中各要素之間的相互關(guān)系、作用方式以及系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)規(guī)律等因素決定的,一般是高層次對(duì)低一級(jí)的結(jié)構(gòu)層次有制約作用,而低層次又是高層次的基礎(chǔ),也可以是低層次的諸單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中共同的要求上升為高層次中的單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系中技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)體系中的管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)下一層的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)有約束作用,而且一般是下層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的共同要求。
(4)動(dòng)態(tài)性
任何一個(gè)系統(tǒng)都不可能是靜止的、孤立的、封閉的,它總是處于更大的系統(tǒng)環(huán)境之內(nèi)。任何系統(tǒng)總是要與外部存在的大系統(tǒng)環(huán)境的有關(guān)要素相互作用,進(jìn)行信息交流,并處于相互消長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)之中。如企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系客觀存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大系統(tǒng)中,始終受到諸如企業(yè)的總方針目標(biāo)的制約,總方針目標(biāo)的任何變化都直接影響企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和實(shí)施。同時(shí),由于系統(tǒng)的不斷優(yōu)化要求,也要不斷持續(xù)淘汰那些不適用的,功能低劣或重復(fù)的要素,及時(shí)補(bǔ)充新的要素,對(duì)那些影響企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系不能滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理要求的項(xiàng)目采取糾正措施或預(yù)防措施,以保證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的動(dòng)態(tài)的持續(xù)改進(jìn)。
(5)階段性
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的動(dòng)態(tài)特性,大大提高了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)外界系統(tǒng)環(huán)境的適應(yīng)能力。
商業(yè)模式,是管理學(xué)的重要研究對(duì)象之一, MBA、EMBA等主流商業(yè)管理課程均對(duì)“商業(yè)模式”給予高度的關(guān)注。在分析商業(yè)模式過(guò)程中,主要關(guān)注一類...
縣長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)是政府機(jī)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不同的政體中會(huì)有不同的界限??偟膩?lái)說(shuō),縣長(zhǎng)的級(jí)別比區(qū)長(zhǎng)要高,區(qū)長(zhǎng)屬于縣級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo),而縣長(zhǎng)則屬于市級(jí)領(lǐng)導(dǎo),管...
大小休和雙休差別大,因?yàn)閷?shí)行大小休(也叫大小周)的公司和部門,員工一年比實(shí)行正常雙休的公司少了26天的休息日,而中國(guó)一年的法定節(jié)假日才11天...
發(fā)票二維碼打印不完整是指發(fā)票打印出來(lái)的二維碼只有一部分,是否可以使用,這要看實(shí)際情況,如果二維碼正常掃描時(shí)顯示正確,則可以正常使用。但二維碼...
留置取代了兩規(guī)措施。用留置代替“兩規(guī)”,并且設(shè)立國(guó)家監(jiān)察委員會(huì),實(shí)際上就是為了把反腐敗斗爭(zhēng)從黨內(nèi)推向國(guó)家層面、法律層面來(lái)完成,替代為留置以后...
全日制用工的意思:法定正常付出勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),超過(guò)這一時(shí)間的工作即視為額外勞動(dòng),用工單位需支付加班工資,累計(jì)工時(shí)每周超24小時(shí)就應(yīng)該屬...
國(guó)有企業(yè)中的管理人員屬于公職人員。包括法人代表、董事會(huì)、董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理。公職人員主要是指的依法履行公共職務(wù)的國(guó)家立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、...
管理活動(dòng)指在政府法規(guī)和政策的支持下,采取有效的激勵(lì)和引導(dǎo)措施以及適宜的運(yùn)作方式,通過(guò)發(fā)電公司、電網(wǎng)公司、能源服務(wù)公司、社會(huì)中介組織、產(chǎn)品供應(yīng)...
產(chǎn)品推廣方式有論壇營(yíng)銷、自媒體營(yíng)銷、事件營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷、搜索引擎營(yíng)銷、視頻營(yíng)銷、軟文營(yíng)銷等等方法。論壇營(yíng)銷是利用論壇這種網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),通過(guò)文...
工廠上班的除了工廠的管理者外,工廠中生產(chǎn)序的人都稱為工人。如:技術(shù)工人、維修工人、機(jī)電工人、產(chǎn)品線工人等。
有必要向所在單位或者是當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)部門了解,是不是承認(rèn)這本期刊。如果承認(rèn),在這上面發(fā)表自己評(píng)職稱的文章,是沒有問題的。如果不承認(rèn),需要另選他...
1.合法原則:不合法的展會(huì)策劃項(xiàng)目絕對(duì)不會(huì)有生存空間。2.生命力原則:可以選擇那些造血功能強(qiáng),能滾動(dòng)式發(fā)展的長(zhǎng)線項(xiàng)目,即:可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。3...
從業(yè)情況包括在職、待業(yè)、失業(yè)三種。在職人員指從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的各類人員;待業(yè)是指青年接受完教育后卻沒找到工作,等待...
安徽招標(biāo)集團(tuán)不是國(guó)企。安徽省招標(biāo)集團(tuán)屬于國(guó)有控股的混合所有制企業(yè),既不屬于國(guó)企,也不屬于民企。主營(yíng)規(guī)劃策劃咨詢、工程投資咨詢、設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)...
從業(yè)情況可以寫打工。從業(yè)情況是指一個(gè)人的職業(yè)狀況。它可以表明一個(gè)人的職業(yè)狀況,以及是否找到適合自己的工作。