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主管和經(jīng)理的區(qū)別

吳佳琪 2023-04-11 16:23:04

經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會(huì)決定聘任或者解聘;主管為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策,負(fù)責(zé)單位的直接工作。經(jīng)理比主管能夠調(diào)配更多的資源,對(duì)人力資源的支配權(quán)也會(huì)更大,一個(gè)部門經(jīng)理往往還要對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

主管和經(jīng)理的區(qū)別

主管和經(jīng)理有什么不同

一、崗位不同

1、經(jīng)理:是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。

2、主管:為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策,負(fù)責(zé)單位的直接工作。

二、定位不同

1、經(jīng)理:對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。

2、主管:配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù),協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系,順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng),并組織,策劃和參與公司舉辦的各類活動(dòng)。

三、職責(zé)不同

1、經(jīng)理:主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

2、主管:負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

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