物業(yè)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理選哪個(gè)好 有什么區(qū)別

物業(yè)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理都很好，主要看想往哪個(gè)方面發(fā)展，適合自己的才是最好的。物業(yè)經(jīng)理證書(shū)：可用于個(gè)人上崗、晉升、升職加薪、走向管理崗位、物業(yè)公司招投標(biāo)使用，主要偏向于個(gè)人發(fā)展。物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)：代表公司對(duì)外投標(biāo)、房管局備案、資質(zhì)評(píng)審以及個(gè)人承辦物業(yè)公司使用。

物業(yè)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理選哪個(gè)好

不能說(shuō)哪個(gè)好，各有各的用處，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理主要是個(gè)人上崗用的，個(gè)人升職加薪都是需要的，想要從基層坐上管理崗，都要有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理這個(gè)證書(shū)，這個(gè)證書(shū)更偏向于個(gè)人的發(fā)展。物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理比較側(cè)重于開(kāi)辦物業(yè)公司，承包物業(yè)項(xiàng)目，招標(biāo)什么的。如果想長(zhǎng)期從事物業(yè)管理工作，建議兩個(gè)都考，考兩個(gè)的費(fèi)用不超過(guò)2000元。

物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理區(qū)別

1、區(qū)別是所管轄的工作范圍不同，物業(yè)經(jīng)理，管的是本小區(qū)物業(yè)里面的事情，工作范圍可能比較小一些，但物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，不僅管著人事部，也管著各個(gè)項(xiàng)目是否合格。

2、工資情況也會(huì)不同，肯定是多勞多得，物業(yè)經(jīng)理工作面小，工作區(qū)域沒(méi)有那么廣，所以工資會(huì)少一些，而物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，所管轄的事情多，負(fù)責(zé)的事情也多，所以工資會(huì)高。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理都負(fù)責(zé)哪些工作

1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的管理。

2、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)助部門(mén)、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門(mén)的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌、形象。

3、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén)的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、工作任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)，定期和不定期各部門(mén)、崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。

4、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，審閱、分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，控制公司費(fèi)用開(kāi)支，降低物業(yè)損耗和各項(xiàng)成本。

5、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶(hù)與公司的關(guān)系，梳理公司良好形象。

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