浙江人力資源管理師考試時(shí)間2024年具體時(shí)間安排

2024年浙江人力資源管理師考試時(shí)間在5月25日進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間在5月6日截止，作為一名職場(chǎng)新人或者想要轉(zhuǎn)行進(jìn)入人力資源領(lǐng)域的人士，這無(wú)疑是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)。

浙江人力資源管理師考試時(shí)間2024年

浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布《2024年度企業(yè)人力資源管理師報(bào)考開(kāi)始啦！》，通知明確了2024浙江企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為3月11日-5月6日?？荚嚂r(shí)間：5月25日。

浙江2024人力資源管理師考試科目

浙江一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

人力資源管理師各科目考試內(nèi)容：

《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考試難度怎么樣

人力資源管理師考試難不難考主要是根據(jù)個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的熟悉程度，想要順利考過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)跟難點(diǎn)。

根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)的是一級(jí)跟二級(jí)的科目較難，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

如果覺(jué)得考人力資源管理師證書(shū)難度大，可以報(bào)班學(xué)習(xí)，去試聽(tīng)一節(jié)老師的課程，聽(tīng)完就知道這個(gè)老師教的怎么樣，適不適合自己跟著學(xué)習(xí)。

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