10省份放寬報(bào)考公務(wù)員35歲年齡限制 具體怎么回事

目前，全國已有近30個(gè)省份啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄，其中27個(gè)省份將在本周末拉開考試的序幕。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。

哪些地區(qū)報(bào)考公務(wù)員放寬年齡限制

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在20余個(gè)已公布公務(wù)員報(bào)考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個(gè)省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報(bào)考年齡限制的放寬，多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）。

如：河南今年省考公告就寫明，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1982年1月以后出生）。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

除河南外，天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調(diào)整了要求，在公務(wù)員招考中指出，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲（1982年1月以后出生）。

報(bào)考公務(wù)員年齡為什么放寬限制

專家指出：40歲的招錄條件對(duì)公共機(jī)構(gòu)來說是合理的條件設(shè)置。考慮到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。過去公務(wù)員錄用要求35歲及以下，導(dǎo)致很多普通單位也爭相效仿設(shè)置這樣的年齡門檻。當(dāng)下公務(wù)員考試逐步放寬，能為企業(yè)招聘提供借鑒。

《公務(wù)員法》中，在報(bào)考年齡限制上，僅要求為年滿18周歲，并未對(duì)招錄年齡上限給予規(guī)定。但在《公務(wù)員錄用規(guī)定》中則明確，報(bào)考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上，35歲以下。

公共機(jī)構(gòu)特別是政府性崗位招錄打破年齡限制，拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道，做到了就業(yè)的公平公正，杜絕了年齡歧視的形成，具有重要意義。