ac證是什么證

AC認(rèn)證是國(guó)際知名企業(yè)通用的一種有效的面試方法。 AC是指透過(guò)工作分析所建立的職能指標(biāo)，清楚呈現(xiàn)績(jī)效與工作之間的連結(jié)，確保同一個(gè)職能有共同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

與傳統(tǒng)的面試方式不同，AC認(rèn)證主要是通過(guò)小組討論、文件籃、角色扮演等情景模擬方式，加上一些傳統(tǒng)的測(cè)試方式，對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、性格、動(dòng)機(jī)等進(jìn)行評(píng)估，從而在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的環(huán)境中為招聘方提供許多有價(jià)值的關(guān)于應(yīng)聘者的評(píng)估材料和信息。測(cè)評(píng)中心的核心技術(shù)是情景模擬測(cè)試，即通過(guò)創(chuàng)造逼真的模擬管理情境或工作情境，讓應(yīng)試者投入其中，要求完成各種分配的工作。