2023多省公務(wù)員擴(kuò)招 鼓勵(lì)報(bào)考基層成趨勢

2023年1月以來，全國20多個(gè)省份陸續(xù)啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄。青海、甘肅、內(nèi)蒙古、陜西、廣西、云南等27個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的“省考”將集中于2月25日到26日進(jìn)行，從招錄規(guī)模上看，擴(kuò)招是普遍趨勢。

2023年公務(wù)員考試哪些地區(qū)擴(kuò)招

根據(jù)北京公務(wù)員局公告，2023年年度“京考”計(jì)劃招考4719人，招錄規(guī)模較2022年擴(kuò)招約11％。

據(jù)財(cái)新網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，相較2022年，公務(wù)員整體擴(kuò)招約16%。其中甘肅、云南、廣西、內(nèi)蒙古4個(gè)省份擴(kuò)招超過50%，擴(kuò)招規(guī)模分別達(dá)79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。

而東部沿海地區(qū)的發(fā)達(dá)省份，則呈現(xiàn)小幅擴(kuò)招的趨勢，比如江蘇，擴(kuò)招比例超過13%，山東擴(kuò)招比例則為9.7%。

擴(kuò)招幅度最大的甘肅省2023年計(jì)劃招錄人數(shù)為4249名，略次之的云南全省計(jì)劃招錄5696人。然而從實(shí)際招錄規(guī)模上來，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上廣東省和湖北省，據(jù)當(dāng)?shù)卣袖浵嚓P(guān)公告，廣東省2023年計(jì)劃招錄公務(wù)員18258名，湖北省則計(jì)劃招錄公務(wù)員11268名。

公務(wù)員考試鼓勵(lì)報(bào)考基層成趨勢

2023年，不少省份招錄公告也持續(xù)推出支持各類人才到基層就業(yè)的鼓勵(lì)政策。

例如，云南等省份提出，對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻；

山東省計(jì)劃招錄縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員共5919名，占全省招錄計(jì)劃的78.7%，面向政策內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄公務(wù)員89名；

湖北則計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、退役士兵等638名，鼓勵(lì)、引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)。

公務(wù)員考試鼓勵(lì)消除就業(yè)學(xué)歷歧視

多個(gè)省份要求，破除畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷等限制，根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件。

例如，河南省公務(wù)員局明確要求，平等對待各種學(xué)歷人員，報(bào)考者只要持國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合職位要求的資格條件均可報(bào)考；專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設(shè)置。

山東省則提出，對非全日制研究生與全日制研究生同等對待，對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)人員一視同仁；同時(shí)加大技術(shù)技能人才招錄力度，為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機(jī)會(huì)。