武漢人力資源工資一般多少錢一個月 待遇好嗎

在武漢人力資源管理師是很好就業(yè)的，待遇也不錯，人事專員為2000元至4000元；績效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。

武漢人力資源月收入多少錢

武漢人力資源經(jīng)理的薪酬水平與用人單位的類型和規(guī)模以及自身的工作經(jīng)歷有關。一般來說，在國企工作的話，工作比較穩(wěn)定，工資也低，每個月4000-6000元，而私企的工資相對比較靈活。不同級別的人力資源經(jīng)理月薪一般可以達到10000-20000元/月。

而在上市公司或歐美企業(yè)，工資水平會更高，如人力資源總監(jiān)年工資可達到100-150萬元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。能力不一樣，工資不一樣，差異也是相當大。

武漢人力資源師的待遇怎么樣

武漢人力資源管理師的待遇還是不錯的，目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調(diào)整、評定等有促進作用。

考取人力資源管理師能領補貼嗎

考取人力資源師證書是有補貼的，參加人力資源管理師考試并取得分數(shù)及格后就能得到補貼，人力資源管理師證書可以領取的補貼叫失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。

人力資源管理師證書的補貼申請通常是在網(wǎng)上申報，進入人社局線上開通的網(wǎng)上申請入口填上資料進行網(wǎng)上申請，無法使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領補貼的人員到區(qū)級經(jīng)辦機構申領。

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