什么叫新機制教師

新機制教師是指實行全省統(tǒng)招統(tǒng)派，縣教育行政部門負責管理、經(jīng)費省級負擔，農(nóng)村學校使用的補充新機制。是為加強農(nóng)村義務(wù)教育教師隊伍建設(shè)，促進農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高教師隊伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題的機制。

新機制報考要求比較高，一般要求本科及以上學歷，具備相應(yīng)的教師資格證方可報考。新機制教師屬于省人事編制（臨時性的），薪資由省級承擔，一般有三年服務(wù)期限；非新機制教師屬于地方人事編制。

新機制教師招聘對象：

（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢

業(yè)生。

（2）取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)

生。

（3）參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范

院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

（4）報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。