考公務員筆試過后多久面試 多少分能進面

公務員筆試后一般會在2-4個月通知面試。如國家公務員考試一般在11月底-12月初筆試，最早的外交部1月初就會發(fā)布面試公告及名單。地方公務員考試則一般在筆試后2-4個月發(fā)布面試公告。

公務員進面的標準是什么

公務員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。公共科目筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單。

省考，主要還是得看你報名的崗位報名人數(shù)，一般人數(shù)過50人的崗位，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個崗位報名人數(shù)在50人一下，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。

國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報考人數(shù)。如果報考人數(shù)在30人以上，筆試成績需在135分以上（行政能力測試+申論），如果報考人數(shù)在50人以上，筆試成績在140分以上才能進面試。如果你報的是國家省部級的崗位，這個分數(shù)應該還得高，應該在148分以上才能進面試。

公務員面試內(nèi)容是什么

面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。

公務員面試實際上是相關考試部門經(jīng)過了精心的設計，并且在一個特定的環(huán)境下，對考生進行的現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

在這個環(huán)節(jié)當中，考生需要與考官面對面的直接交流，而考官會根據(jù)考生在面試當中的表現(xiàn)給予相應的分值，因此對于考生的綜合素質(zhì)有著非常嚴格的要求。

并且在公務員面試當中，考生的應變能力也能夠直觀地表現(xiàn)出來，同時考生的知識積累、綜合素質(zhì)以及個人能力都能夠得到很好的體現(xiàn)。