不通用,部分側重點不同,難度也是不一樣的,公務員和事業(yè)單位考試可以兩個都報考的,建議還是以準備公務員考試為主,因為公務員考試試卷難度相對較大,公務員復習了也可以對事業(yè)單位有所幫助。
考試側重點不同:
公務員筆試的考的是行測,主要有5大模塊,分別是常識、言語、判斷推理、資料分析、數(shù)量關系,而這其中,言語、判斷、資料分析這三大塊是重中之重,需要重點練習加以提高。
而事業(yè)單位筆試主要有兩種,一種是《職業(yè)能力傾向測試》,一種是《公共基礎知識》,公共基礎知識涵蓋的知識點會廣泛一些,可能會考政治、經(jīng)濟、文化、科技、地理、哲學等方面的內容。
題型分布與分值分布不同:
公務員行測的模塊一般題型分布都是有規(guī)律的,變化不大,就國考而言,常識20個題,言語40個題,判斷推理35個題,資料分析20個題,數(shù)量關系15個題。
而事業(yè)單位的公共基礎知識考試,雖然涵蓋的知識點較多、知識面較廣,但考查的難度并不大,需要通過重點記憶、大量刷題的方式提高分數(shù)。
公務員和事業(yè)單位都是根據(jù)崗位來招聘的,大部分的崗位只招一個人,招聘崗位的專業(yè)要求都是按類別招聘的,比如說漢語言文秘類、經(jīng)濟管理類、工商管理與市場營銷類,會計與審計類等,這樣使得符合條件的人很多,報考者競爭激烈,考上的難度大。
從考試內容方面來看,公務員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試,筆試主要考行測和申論,部分職位加有專業(yè)測試,如審計機關、公安機關職位等,普通職位總的考試成績中,筆試占60%,面試占40%,當然也有些省份筆試和面試各占50%。
如果從招考公平度上來說,公務員比事業(yè)單位招考更加公平透明,這樣就相對容易考一些,畢竟招考過程公開透明,考進面試、參加面試等都全程錄像,這樣上岸的概率更大一些,因為事業(yè)單位的招考很多都是由事業(yè)單位組織,筆試成績不公布、面試成績不公布,所以這樣的話,其實公平性不如公考,那么上岸的難度就更大了。
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