公務(wù)員考試題型分布和分值

公務(wù)員考試分為筆試和面試，其中筆試更包括行測和申論兩個科目。公務(wù)員考試科目不同，自然題型以及分值分布也是不一樣的，下面就隨小編一起來詳細(xì)了解下吧！

公務(wù)員考試題型

一、公務(wù)員筆試考試題型

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分為言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。

1、言語理解與表達(dá)

言語理解與表達(dá)一般考查30道題，主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語句排序，其中考查的重點(diǎn)是邏輯填空和片段閱讀，語句排序題量較少，一般在2道左右。

邏輯填空側(cè)重于對詞語的理解，有一詞填空、兩詞填空和三詞填空。

片段閱讀情況較為復(fù)雜，重視對文段材料的整體把握，重點(diǎn)考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細(xì)節(jié)理解類、下文推斷類、語句銜接類等。

2、常識判斷

常識判斷一般考查20道題，涉及范圍廣泛，內(nèi)容豐富，可以概括歸納為三大類：自然科學(xué)、社會科學(xué)、時事熱點(diǎn)。

自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物、天文、地理、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。

社會科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識。

時事熱點(diǎn)也就是對考試當(dāng)年的整體國情、社情、省情有一定的了解，尤其要關(guān)注重大的熱點(diǎn)事件，如國家重要會議的召開、新出臺的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。

3、數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系一般考查10道題。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，但數(shù)字推理近幾年都未考查。大家可重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運(yùn)算部分，包括基礎(chǔ)運(yùn)算問題、計數(shù)問題、行程問題、幾何問題、時間問題、工程問題、濃度問題、利潤問題等。

4、判斷推理

判斷推理一般考查35道題，分為圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷這四個題型模塊。其中，圖形推理一般是5道題，其余題型一般各為10道。其中涉及對圖形、詞語概念的辨別、歸類，對段落文字的理解以及對所呈現(xiàn)出的關(guān)系的比較、推理等。

5、資料分析

資料分析一般是給出三篇數(shù)據(jù)統(tǒng)計型材料，每篇材料設(shè)置5道計算試題（合計15道試題）。資料分析會考查文字型、表格型、圖形型三類，通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

《申論》A、B卷均由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會有所差異，題目也不完全相同。

申論試卷一般會給出6-7篇左右的資料，通過設(shè)定問題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題，注重考查考生的文字閱讀和表達(dá)能力、解決問題的能力。其中，A卷側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、提出和解決問題能力。B卷則偏重于測查考生的貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力。

二、公務(wù)員面試考試題型

題型一、時政熱點(diǎn)類問題

時政熱點(diǎn)類問題以時政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命題緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過此題型考察考生的綜合分析能力。

題型二、哲理思辨類問題

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

題型三、組織活動類問題

組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

題型四、情境處理類問題

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的溝通能力。

題型五、人際處理類問題

人際處理類問題是對考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識（權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）等方面進(jìn)行考查的一類題型?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的人際交往的能力。

題型六、言語表達(dá)類問題

言語表達(dá)類問題，往往要求考生針對題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的。考官通過此題型考察考生的言語理解和表達(dá)能力。

題型七、人崗匹配類問題

人崗匹配類問題是指考查考生報考公務(wù)員的動機(jī)，即為什么要報考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對個人與崗位匹配度的一種考查。

題型八、專業(yè)知識類問題

專業(yè)知識類問題，是對專業(yè)知識進(jìn)行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會，省考中的法檢系統(tǒng)等。

題型九、特殊形式類問題

隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨(dú)分列出來，稱為特殊形式類問題。

公務(wù)員考試分值分布

一、公務(wù)員考試筆試分值分布

二、公務(wù)員考試面試分值分布

1、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試

綜合成績計算方法公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績）占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%綜合成績計算方法（行測+申論）/2×50%+面試×50%）因?yàn)樾袦y和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。

2、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試

特殊職位成績排名方式：7個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序

銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序

公安機(jī)關(guān)人民警察職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序

綜合成績計算方法公共科目筆試總成績（非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績）占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%綜合成績計算方法（行測+申論）/2×50%+面試×50%）因?yàn)樾袦y和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。