事業(yè)單位和公務員區(qū)別有哪些

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。那么事業(yè)單位和公務員區(qū)別是什么呢？下面就和小編一起去看一下吧，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

事業(yè)單位和公務員的區(qū)別是什么

1、公務員和事業(yè)單位的人員架構不一樣

事業(yè)單位和公務員他們實際上組織架構是不一樣的。一般而言公務員所具備的是公務員身份，他們的人員組織架構不一樣。公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業(yè)單位人員組織架構不一樣，并且比較復雜，一般分為事業(yè)單位的管理崗位、事業(yè)單位的技術崗位、事業(yè)單位的工勤崗位。以上崗位都分別設有不同的人員，因此事業(yè)單位下設的職位比較多，人員架構也相對復雜，這也是二者的不同之處。

2、公務員和事業(yè)單位的晉升速度和機制不一樣

另外公務員和事業(yè)單位的晉升機制也不一樣。公務員編制都是行政單位，因此晉升機制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。因為公務員作為我國重要的機構組成部分，每一個公務員編制都是經過嚴格、正規(guī)的考試進入的，因此公務員是我國的重點培養(yǎng)對象，在晉升機制上面也是比較公平公正。而事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣。因為事業(yè)單位分為不同的崗位，管理崗、技術崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機制都有所不同，事業(yè)單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點，這也是二者的區(qū)別。

3、公務員和事業(yè)單位的工作方式不一樣

公務員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情，每天都是跟人民群眾打交道，所做的工作也是涉及到人民生活的方方面面。而事業(yè)單位則有所不同，事業(yè)單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。并且我國正在進行的公務員改革當中，公務員在一些公事需要用車的情況下，之前是使用公車，現在則是以車補的形式來代替使用公車。因此公務員和事業(yè)單位的工作方式也不太相同。

事業(yè)單位報考條件是什么

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

公務員報考條件有哪些

1、具有中華人民共和國國籍，其他國籍人員不在招考范圍內。

2、國家公務員考試年齡要求18周歲以上35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生可放寬到40周歲以下。

3、擁護憲法人員是作為國家公職人員的基本標準。

4、是否具有良好的品行一般將在考察環(huán)節(jié)進行審查，只有良好的品行才能加入國家公務員隊伍，才能更好的為人民服務。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。