公務(wù)員哪些崗位比較容易考上

公務(wù)員招錄考試，無論是省考還是國考，都是非?；鸨?。那公務(wù)員哪些崗位容易考上？下面，就跟小編一起來看看吧。

公務(wù)員哪些崗位容易考上

1、選擇招考人數(shù)多的崗位

在面對招考10人以上的崗位和只招1人的崗位時，所以在你報考條件符合的情況下，選擇招錄人數(shù)多的崗位報考，打個比方：以5:1的面試，假如招10人的話，那么筆試前50名的人都可以進(jìn)入面試。

2、限制條件多的崗位優(yōu)先

由于條件限制，有很多人都不能報考，這樣就會減少競爭力。不過也要結(jié)合自身優(yōu)勢，比如你有注冊會計師證，而有崗位的報考條件正是這個，那這對于你是絕對的優(yōu)勢。

3、熱度不高的崗位優(yōu)先

不管是高考還是國考，都有冷門熱門的區(qū)分，就國考而言，中直機(jī)關(guān)的崗位是比較火爆的，像海關(guān)等這些崗位都是大家擠破頭去爭取的職位，所以如果沒有十足的把握，就不要報這些崗位湊熱鬧了，可以先選擇稍微冷門一點(diǎn)的，因?yàn)楝F(xiàn)在公務(wù)員的待遇基本相差不大。

4、省級以下崗位優(yōu)先

一般稍微偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報考的人比較少，可以結(jié)合地域和崗位，去選擇。

公務(wù)員面試的主要內(nèi)容是什么

面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。

公務(wù)員面試常用套話

1、我要努力辦好。

2、事關(guān)和諧穩(wěn)定大局、事關(guān)黨和政府形象。

3、總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅(jiān)持冷靜、周到，盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護(hù)黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達(dá)理的，動之以情、曉之以理，這件事情會得到圓滿解決。

4、人與人之間難免產(chǎn)生誤會，但本著坦誠的心態(tài)，積極溝通，一定會得到圓滿解決。

5、我要冷靜對待、圓滿處理。

6、領(lǐng)導(dǎo)對我的批評是關(guān)心愛護(hù)。

7、與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。

8、這是給我鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，況且能幫助同事、為工作做貢獻(xiàn)也是我的本分。

9、總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事(朋友)是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。

10、總之我相信領(lǐng)導(dǎo)會體諒我的難處，妥善處理好這件事。