2022山東選調(diào)生考試公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)考選調(diào)生機(jī)會(huì)多,競爭小,起點(diǎn)高。為了方便考生及時(shí)查詢職位,了解公告相關(guān)信息,有途網(wǎng)小編為大家整理了相關(guān)信息,一起去看一下吧!
具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。
政治素質(zhì)好,有為國家、人民、社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國情懷;道德品行好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有良好的心理素質(zhì);專業(yè)知識(shí)扎實(shí),按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;具備比較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力,綜合表現(xiàn)比較突出。
其中,大學(xué)本科生25周歲以下(1993年11月1日后出生),碩士研究生30周歲以下(1988年11月1日后出生),博士研究生35周歲以下(1983年11月1日后出生)。
大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
1、報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3、選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
4、培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
6、發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
選調(diào)生考試是選擇優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)生到基層工作的考試,是為了選擇黨政機(jī)關(guān)的儲(chǔ)備人才,所以一開始定的標(biāo)準(zhǔn)就比較高,有的地方的選調(diào)生考試規(guī)定只有211、985高校的優(yōu)秀畢業(yè)生才可以參與。選調(diào)生的薪資待遇一般是按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所以這方面肯定是比事業(yè)單位要好的。
和公務(wù)員比起來,選調(diào)生也有它的優(yōu)勢(shì)。選調(diào)生一旦被錄用的話,沒有一年見習(xí)期,工資能直接定到科員二級(jí)。而公務(wù)員的工資則要經(jīng)過一年的見習(xí)期后才能定為二級(jí)。
還有就是單位會(huì)準(zhǔn)備年終考核,滿兩個(gè)年度的考核后能上調(diào)一級(jí)的工資,滿五年的話上調(diào)一級(jí)植物工資。選調(diào)生在入職單位當(dāng)年就可以參加本年度的考核,公務(wù)員則要過了見習(xí)期才能參加考核。
另外就升職來說,選調(diào)生比公務(wù)員也會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。選調(diào)生如果表現(xiàn)得好的話,第二年能升為副科級(jí),工資定相應(yīng)級(jí)別,而公務(wù)員過了見習(xí)期才能定科員二級(jí)工資。選調(diào)生是儲(chǔ)備干部,在基層鍛煉時(shí)限夠的話一般都能調(diào)回縣市或者原單位的,靈活性也更大些。
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