一級調(diào)研員是什么級別的干部待遇

調(diào)研員分為一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員。那么一級調(diào)研員是什么級別的干部待遇呢？下面就和小編一起去看一下吧。

一級調(diào)研員的級別

一級調(diào)研員并非職務(wù)，而是職級。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，其中指出：職級，是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。中國公務(wù)員的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，級別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處長。

綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

一級調(diào)研員怎么晉升的

二級調(diào)研員晉升一級調(diào)研員的條件主要為：應(yīng)當(dāng)任二級調(diào)研員或者縣處級正職3年以上。

對于沒有達(dá)到年限要求的任職者還可以通過以下幾種方式晉升一級調(diào)研員：

1、功績晉升制：以公務(wù)員工作成績大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度；

2、考試晉升制：即采用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據(jù)的制度；

3、越級晉升制：指對工作成績特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員，不受學(xué)歷和資歷的限制，及時(shí)給予越級晉升的制度。

調(diào)研員和巡視員的區(qū)別

巡視員是廳級，調(diào)研員是處級。

職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

1、國務(wù)院總理：1級；

2、國務(wù)院副總理、國務(wù)委員：2－3級；

3、部正職、省正職：3－4級；

4、部副職、省副職：4－5級；

5、司正職、廳正職、巡視員：5－7級；

6、司副職、廳副職、助理巡視員：6－8級；

7、處正職、縣正職、調(diào)研員：7－10級；

8、處副職、縣副職、助理調(diào)研員：8－11級；

9、科正職、鄉(xiāng)正職、主任科員：9－12級；

10、科副職、鄉(xiāng)副職、副主任科員：9－13級；

11、科員：9－14級；

14、辦事員：10－15級。