一級(jí)主任科員是什么級(jí)別的

一級(jí)主任科員是什么級(jí)別的，晉升一級(jí)主任科員需要哪些條件，以下是小編整理的一級(jí)主任科員級(jí)別相關(guān)內(nèi)容，供您參考與閱讀。

一級(jí)主任科員是什么級(jí)別

一級(jí)主任科員是綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)之一，主任科員是正科級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂）第三章第十九條：綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

晉升一級(jí)主任科員的條件

晉升一級(jí)主任科員條件是晉升者應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在職級(jí)職數(shù)內(nèi)逐級(jí)晉升，晉升職級(jí)不是達(dá)到最低任職年限就必須晉升，也不能簡(jiǎn)單按照任職年限論資排輩。

公務(wù)員晉升職級(jí)所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱(chēng)職以上等次，其間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個(gè)年度考核結(jié)果為基本稱(chēng)職等次或者不定等次的，該年度不計(jì)算為晉升職級(jí)的任職年限。

一級(jí)和二級(jí)主任科員區(qū)別是什么

一級(jí)和二級(jí)主任科員在層次上有區(qū)別。雖然一級(jí)主任科員和二級(jí)主任科員都是正科，但因?yàn)橹魅慰茊T是套二級(jí)主任科員，任職滿(mǎn)兩年后才能晉升一級(jí)主任科員，因此在層次上一級(jí)主任科員要高于二級(jí)主任科員。

在重要性上有區(qū)別。二級(jí)主任科員和一級(jí)主任科員在級(jí)別上相差不大，但由于晉升四級(jí)調(diào)研員必須要有一級(jí)主任科員的任職經(jīng)歷。換而言之，你想享受副處的待遇，必須先從二級(jí)主任科員晉升一級(jí)主任科員，相當(dāng)于一級(jí)主任科員是晉升四調(diào)的一個(gè)關(guān)卡，因此在重要性上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二級(jí)主任科員。