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事業(yè)單位考試考什么

徐克達2022-02-10 09:24:44

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。那么事業(yè)單位考試考什么呢?

事業(yè)單位考試考什么

事業(yè)單位考試考什么

考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試 。以招聘公告上說明為準。

事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型:

公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。

從區(qū)域角度上看,各省市考試內(nèi)容略有不同,但政治和法律所占比重相對較大。點擊查看更多:事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識資料

行測

事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多:事業(yè)單位行測資料

申論

事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目,考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。

其內(nèi)容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關(guān)問題。在答題過程中,需使用規(guī)范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多:事業(yè)單位申論資料

專業(yè)課

專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一,事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務方向、管理職能設置考試內(nèi)容,重點考察應試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。

不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同,衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識、護理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規(guī)及各學科專業(yè)知識等。

面試

事業(yè)單位面試題,多以考察考生表達、分析、決策、創(chuàng)新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析,答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主,通常會有不定量的追加提問,此外,無領(lǐng)導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會涉及。

從試題內(nèi)容上分析,答題可分為以下幾種類型:①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協(xié)調(diào)類;⑤應急應變類等題型,總之,面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

事業(yè)單位與行政單位區(qū)別

1、行政單位的定義:行政機關(guān)是指依憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設置的,行使國家行政職權(quán),負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國家機關(guān)。

2、事業(yè)單位的定義:事業(yè)單位是指為了社會公益目的,從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動并以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業(yè)單位也同時是行使行政職權(quán)的組織。

3、行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別:

(1)內(nèi)涵不同——行政單位是國家機關(guān),而事業(yè)單位是社會服務組織。

(2)擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮;而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。

(3)編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負擔。事業(yè)單位使用事業(yè)編制,由國家事業(yè)經(jīng)費負擔。事業(yè)單位由全額撥款的,有部分撥款的,還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔,而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。

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